发达国家农业标准化发展对我国的启示

农业标准化是通过农业产前、产中、产后各个环节标准体系的建立和实施,将先进的科学技术和成熟的经验转化为现实的生产力,从而取得经济、社会和生态的最佳效益,达到高产、优质、高效的目的.实现农业标准化不仅是农业经济结构战略性调整、提高人民生活质量、农业应对加入WTO新情况的迫切需要,也是现代化农业的一个重要特征,代表着现代农业发展的方向,成为现代农业的新概念.随着全球经济一体化日益增强,农产品、农业科技以及信息的相互交流越来越频繁,采用国际标准、农业标准的国际化已成为世界农业发展的一大趋势.     

浅议国有企业人力资源管理的主要问题及其对策

国有企业人力资源管理工作中存在主要问题: 1、国有企业的人力资源管理工作主要还是停留在传统的人事管理的层面,大多数还不是现代化的人力资源管理.目前,国有企业普遍缺乏"以人为本"的战略性人力资源管理的理念,虽然绝大多数国有企业将"人事部"为"人力资源部".     

北交所与多层次资本市场建设

<正>我国建设多层次资本市场的历史经验我国当前已经形成由沪深主板、创业板、科创板、新三板以及区域股权交易市场组成的金字塔式多层次资本市场的雏形。各层级市场功能定位各有侧重,上市条件宽严不一。主板市场服务大型成熟企业,上市条件最为严格;创业板服务创新创业企业,上市条件略宽于主板;科创板服务战略性新兴企业,上市条件相比创业板进一步放松;新三板服务创新、创业型中小企业,上市条件最为宽松。     

国有战略性竞争行业的竞争力、调整方式及发展趋势

本文分析了国有经济介入到战略性竞争行业中的原因。运用主成分分析方法,对战略性竞争行业国有经济的竞争力进行了实证分析,得出战略性竞争行业国有经济的竞争力得分、排名及竞争力走势,并对战略性竞争行业中国有经济的调整方式及发展趋势进行了探讨。     

战略性新兴产业发展中的实践困境及路径选择——以涪陵区为例

发展战略性新兴产业是区域经济健康发展的"推进器"。然而,当前涪陵区发展战略性新兴产业正面临着严重的实践困境。这种实践困境主要表现在:一是产业扶持政策力度不够;二是新兴产业发展规模偏小;三是研发投入较低,自主创新能力不强;四是产业集聚度不高,发展环境不优;五是科技创新要素供给与产业转型升级需求不匹配。要推进涪陵区战略新兴产业的健康发展,就必须做好"六个着力"。一是着力加强组织领导,建立健全新兴产业发展的制度保障;二是着力强化创新驱动战略,强力推进产、学、研、用合作的"互联网+";三是着力加大投入力度,切实有效地为新兴产业发展提供要素保障;四是着力加快园区建设,提升园区对新兴产业集聚的吸纳能力;五是着力优化创新环境,为新兴产业发展营造良好的氛围;六是着力充实创新人才队伍,为新兴产业发展提供人力资源保障。     

开放经济条件下江苏农业结构战略性调整的对策措施

江苏既是一个经济大省，又是一个农业大省，在开放经济条件下，江苏的农业发展面临着国内外市场的双重挑战，因此，必须充分发挥江苏农业的比较优势，加快农业结构的战略性调整，其中特别重要的是：应当以主导产业为依托，推进农业产业化经营；大力发展名、特、优等地方品种，使之成为壮大县域特色经济的亮点；大力发展外向型农业，确立江苏农业的国际竞争优势；同时，还要构建开放经济条件下促进江苏农业结构战略性调整的保障体系。     

SHRM:理论和实践上的新发展

总结了战略性人力资源管理在HR捆绑、虚拟HR和创业管理方面出现的新趋势，提出了战略性人力资源管理的评价模型和评价指标，最后讨论了评价模型在实践中的应用。     

“十一五”期间的国有企业改革

一、加大国有经济结构布局和结构调整的力度 首先，要按照完善社会主义市场经济体制的要求，对国有经济的布局和结构进行战略性调整。坚持有进有退的原则，促使国有资本向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中，增强国有经济控制力，发挥主导作用。同时，要发挥市场在资源配置中的基础作用，促使竞争领域的国有资产进一步市场化，     

以创新群为基础的自主创新战略研究

创新在时间和经济空间上具有群集特性。它发起于根本性的(自主)创新,并能够产生强烈的创新溢出效应。分析认为,将自主创新战略建立在创新群的基础上,培育以国家战略性技术为核心的自主创新群,能够将创新能力的内生性与外生性较好地结合在一起,有利于我们实现完全的自主创新。     

对国有（集体）企业改制的思考

党的十六大提出：深化国有(集体)企业改革，积极推行股份制，继续支持和帮助多种形式的集体经济发展。近年来，各地认真贯彻党的十六大精神，加大对国有(集体)企业的改组改造力度，采取资产整体出让、零资产出售、股份制改造等灵活多样的改制方式，盘活了资产，激活了人气，取得较好的经济效益和社会效益。