增进归属感 留住好人才——国有企业吸引、留住人才的管理方式探讨

美国麻省理工学院教授、前美国总统克林顿经济顾问莱斯特&;#183;瑟罗说到一种现象，不拥有自然资源已不会成为竞争的障碍，日本没有自然资源也富了，阿根廷有自然资源却富不起来，因此他断言，“在21世纪自然资源不再是竞争的保障了”。     

“走出去”战略的核心问题研究

扩大对外直接投资是实施“走出去”战略的核心问题 ,而有效对外直接投资的形成涉及诸多问题 ,是一复杂的“系统工程”。文章在对我国进一步扩大对外直接投资的必要性及可行性分析的基础上 ,对企业和政府在对外直接投资方面提出相应对策。     

外包中的人力资源管理

将公司的业务外包，并不意味着人力资源部门就无事可做。公司在外包中的人力资源管理告别了琐碎却更加充满挑战，这就需要人力资源部的管理更加现代化更加人性化。此时，人力资源部门的责任不仅仅是管理档案、后勤等日常性工作，而是肩负起了公司长远发展的重任。     

做好再生资源回收利用工作发展循环经济

再生资源回收利用是关系国家实现可持续发展战略的重大问题，它对发展循环经济，减少环境污染，提高社会和经济效益，促进经济增长方式的转变具有重要意义。     

强国意志提升中国战略产业

实现中国人百年来的强国梦想，最后一公里就是我们现在还处在落后阶段的战略性的产业技术，我们寄希望于产业界的报国之心，也寄希望于新一届政府的强国意志。     

私人看房专机演绎新型财富生活

财富公馆携手世界顶级企业，建立了品牌联盟，着手打造尊贵的财富生活，在与宾利汽车结盟后，日前，财富公馆宣布将与海南金鹿航空公司建立战略合作伙伴关系，开通国内首架豪华私人观房专机。     

发展循环经济 构建节约型通海

发展循环经济是社会可持续发展的必然选择；发展循环经济要政府、企业、公众三方共同推动．做到政府调控，企业运作、公众参与；对通海县发展循环经济的战略思考。     

中外运拓展西部物流

根据国家开发西部的战略，中国外运集团决定在长江流域中外运企业开展物流业务的基础上，配合上海国际航运巾心的建设，进一步依托长江黄金水道．拓展西部物流。     

实施平衡计分卡：机会与风险并存

平衡计分卡若实施得当，就能为组织建立起强有力的战略重点，并落实到每个人的具体行动中。