全文获取类型
收费全文 | 9190篇 |
免费 | 43篇 |
国内免费 | 20篇 |
专业分类
财政金融 | 962篇 |
工业经济 | 800篇 |
计划管理 | 2534篇 |
经济学 | 998篇 |
综合类 | 705篇 |
运输经济 | 143篇 |
旅游经济 | 14篇 |
贸易经济 | 1561篇 |
农业经济 | 326篇 |
经济概况 | 1161篇 |
信息产业经济 | 14篇 |
邮电经济 | 35篇 |
出版年
2024年 | 40篇 |
2023年 | 163篇 |
2022年 | 189篇 |
2021年 | 263篇 |
2020年 | 200篇 |
2019年 | 230篇 |
2018年 | 88篇 |
2017年 | 219篇 |
2016年 | 251篇 |
2015年 | 329篇 |
2014年 | 861篇 |
2013年 | 714篇 |
2012年 | 763篇 |
2011年 | 816篇 |
2010年 | 659篇 |
2009年 | 606篇 |
2008年 | 596篇 |
2007年 | 463篇 |
2006年 | 398篇 |
2005年 | 421篇 |
2004年 | 278篇 |
2003年 | 292篇 |
2002年 | 133篇 |
2001年 | 103篇 |
2000年 | 81篇 |
1999年 | 22篇 |
1998年 | 16篇 |
1997年 | 8篇 |
1996年 | 11篇 |
1995年 | 7篇 |
1994年 | 8篇 |
1993年 | 5篇 |
1992年 | 6篇 |
1991年 | 9篇 |
1990年 | 1篇 |
1989年 | 1篇 |
1987年 | 1篇 |
1984年 | 1篇 |
1900年 | 1篇 |
排序方式: 共有9253条查询结果,搜索用时 15 毫秒
41.
<正> 根据市场调查,养殖有特殊生活技能的观赏龟,市场看好,效益可观,“钱”景广阔。具体说来,以下数种观赏龟最受欢迎,会有钱赚,可以养殖。 相似文献
42.
11月3日,和县支行利用营业所内勤主任每月例会的机会,对他们进行了一次业务技能和管理水平考试,考试内容涉及内控管理制度、柜面业务以及“反洗钱”系统管理等知识。 相似文献
43.
本文从职业技能的培训步骤、培训规律及技能干扰特性等方面探讨了实施技能培训的方法、手段与技巧,目的在于寻求更新更完整的技能培训方案,以适应社会的需求. 相似文献
44.
消费技能是消费者和消费资料相结合的技术和能力。这种能力从根本上决定着消费需要的满足程度。本文依据经济学原理论证了培育消费技能的必要性,并在对消费技能进行界定的基础上,提出了企业培育消费技能的对策。 相似文献
45.
薪酬模式设计 总被引:13,自引:0,他引:13
田效勋 《企业管理(北京)》2003,(10):9-15
实践中的薪酬制度有很多种称谓,如岗位绩效工资、职能工资、岗位技能工资、协议工资、计件工资等等不下十个,理论家在总结时就事论事者多,对实践者来说无所适从,很难理清设计脉络。概括来讲,薪酬有五种基本的模式:基于岗位的薪酬模式、基于绩效的薪酬模式、基于技能的薪酬模式、基于市场的薪酬模式、基于年功的薪酬模式。只要掌握其基本原理,在实践中,对这五种基本薪酬模式进行巧妙的组合,就能够设计出适合自己企业特点的薪酬制度来。 相似文献
46.
企业情商即企业管理中的情商因子,是指企业作为一个整体所具有的认知、调节和管理情绪、情感的能力。它综合反映了员工情商的高低、团队成员之间关系的和谐程度和凝聚力,以及组织与其他组织及社会公众之间关系的协调能力。企业情商比普通意义上的情商具有多层次性,表现在从个体水平(员工情商)到群体水平(团队情商)再到组织水平(组织情商)。员工情商是指员工在企业这一特定环境中所具有的认知、表达、控制、调节自身情绪和处理人际关系方面的能力。它存在于员工知识技能之外,包含于员工素质之中,是直接影响企业综合实力的重要因素。 相似文献
47.
团队软件过程的研究与实践 总被引:2,自引:0,他引:2
迄今为止 ,学术界和产业界公认CMM是进行软件过程改进和软件过程评估的一个有效的指导框架 ,但是CMM中未提供有关实现子过程域所需要的软件过程持续改进的知识和技能 ,另外 ,软件产业的成功与发展 ,与软件开发单位的过程管理和过程规范密不可分。只有熟悉PSP(个人软件过程 )和TSP(团队软件过程 ) ,才能提供实施CMM所需要的过程管理改善的效果和技能 ,因此 ,进行PSP(个人软件过程 )和TSP(团队软件过程 )的研究与实践便显得十分必要。本文着重对TSP过程进行了具体的描述。 相似文献
48.
一、高技能性人才1.高技能人才的重要性。现代社会是一个信息高速传递,科技不断创新的社会,我国社会主义市场经济体制逐步健全,特别是中国加入WTO以后,经济增长形式复杂多变,产业结构调整趋于频繁,新型产业不断涌现,为了全面参与国际竞争,提高现代企业员工素质将是一个不可忽视的重要因素。企业中高技能人才是促进经济发展的重要力量,是形成企业核心竞争力的关键因素,是推动高新技术发展的动力,是解决生产技术难题的关键,同 相似文献
49.
餐饮行业的员工培训大部分仅立足于对服务人员的技能培训,而重庆五斗米饮食有限公司足把整个员工的培训进行整合,除了普通员工服务技能的培训,还要搞基层和中高层管理者的督导培训。五斗米现在已经摸索出了一整套餐饮企业员工培训的模式,走在了国内同行的前列。 相似文献
50.
黄爱玲 《吉林财税高等专科学校学报》2007,(1):70-72
财税模拟实践教学对增强财税管理人才的技能和能力、提高教学效果有重要意义.我校多年来进行了不断的探索与创新,财税模拟实习内容科学,适用性强,体现了办学特色. 相似文献