完成＂不可能＂的工作任务

老板的工作任务难不倒你,就不配做你的老板,也对不起他付出的薪水. 经常听到一些朋友在抱怨老板给自己出难题,提的要求都是"Mission Impossible"--不可能完成的.然后带着一股怨气和抵触情绪"磨洋工",导致职场生涯的郁郁不得志.     

如何解决线上线下渠道冲突

一、冲突本源剖析 1.客户重叠 笔者认为这是造成冲突的本源所在.除非网络上卖的产品和线下渠道体系卖的产品的终端消费者能完全区隔开来,否则这种冲突必定存在. 2.价格冲击 这才是线下渠道反应激烈的本质.厂商通过网络渠道分销他的产品,即使销售不出去,也对产品和企业的品牌是有正面帮助的.可是,为什么线下渠道却对网络渠道有抵触情绪？问题的本质就在于,网络渠道销售的商品在线上售卖的价格比线下零售店的要便宜,约20％的差价足以让线下渠道产业链产生很大的动荡.同时,线上的低价销售也对品牌形像造成极大的冲击.     

税务部门代收工会经费“六步曲”

税务代收工会经费是一项政策性和技术性很强的工作,对税务部门来说,也是一项全新的工作。巴中市地税局直属分局全体税务干部讲政治、顾大局,面临收缴工作线长面广、任务繁重和不少纳费单位抵触情绪严重等情况,克服畏难情绪,充分发挥过去在税收征管中磨炼出来的优良作风和吃苦精神,     

抢占客户的立场

有人把营销比作一场战斗，营销人员拼命想要说服客户，而客户则要千方百计地拒绝。这个比喻颇有几分道理。人们在被别人说服的时候，多多少少都带有一些抵触情绪。怎样才能够有效地消除客户的抵触情绪呢？有一个方法，就是抢先占领客户的立场。     

与员工签约要快？

经济危机的阴影还在笼罩着世界，失业率居高不下令不少国家政府忧心忡忡，因而雇主往往在劳动力市场中占据绝对优势。一个招聘启事可以吸引大量求职者投送简历，企业此时经常会开出一些明显有利于自己的条件，其中一个举措就是设定严格的签约截止日期。然而，欧洲工商管理学院教授Neil Bearden等人研究发现，此举往往适得其反，会给优质应聘者带来抵触情绪，进而对企业产生不佳印象。     

论我国政府律师制度的建设

我们目前所追求的政府律师制度与上世纪80年代恢复律师制度初期制度持谨慎态度，甚至存在抵触情绪。实践证明，没有政府法制部门的支持和配合．政府律师工作难以开展。由此，如何协调政府律师与政府法制部门的关系．成为目前在我国建立政府律师制度面临的一个主要问题。     

做好县级政府采购工作的有效途径

一、首先解决好县级政府采购工作的越位与缺位问题 一是县域内属于政府采购范畴的有关部门，有的领导及相关工作人员缺乏对实施政府采购重要意义的理解，缺乏对政府采购政策的系统认识，从而对政府采购产生抵触情绪，对采购项目不愿进行、甚至躲避政府采购，自行采购的现象时有发生，造成政府采购工作的越位。     

心连心“聊天室”是一把“金钥匙”

近年来,随着华北油田发展和改革力度的不断加大,员工的思想也日益活跃起来,一些热点和难点问题相继出现。在新的形势下,一些员工对改革不理解、不适应,对利益格局的调整有抵触情绪;同时,由于思想疑虑无处倾诉、不敢倾诉,造成工作情绪消极,给企业的安全生产带来了诸多隐患。针对以上情况,如何让企业和员工在深化改革中化解矛盾、消除疑虑,共享改革成果呢？华北油田水电厂破解这一难题的做法是,     

完善我国高校内审工作的对策分析

1．全社会对内部审计的认识尚未到位，对内部审计的定位还不够适当。一是有些人认为实施内部审计是政府干预企业，对内部审计有抵触情绪，增大了工作阻力；二是认为纠错防弊是内部审计工作的重心，揭发违法乱纪、维护法律法规就是内部审计工作的关键，致使审计范围受到很大限制；三是认为内部审计人员必须具有较高的政治素质，业务素质方面只要能查账就足以胜任审计工作，     

班组建设与山雀的免费早餐

在中国移动福建公司采访班组建设时，与漳州分公司支撑中心员工的一次座谈引起记者的极大兴趣。这是一支年轻的团体，平均年龄27岁，大多是硕士生。他们称自己为“阳光码帮”。中心综合管理员黄江云告诉记者：“开展班组建设初期，我们的抵触情绪很大，觉得本来已经够忙了，还要搞什么班组建设，