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51.
浅析当代大学生就业心理 总被引:2,自引:0,他引:2
袁飞 《长春金融高等专科学校学报》2005,(4):60-62,59
通过大学生活的淬炼,毕业生在知识储备、综合素质和人格个性等方面都有了积极显著的发展,有着强烈的就业意愿和积极的就业动机.然而面对激烈的人才竞争,初涉人世的毕业生往往表现出不同程度的心理矛盾和心理不适.从择业认知、就业心理两个角度分析当代大学生的就业心理,并分析其成因,对改善当代大学生尤其是专科毕业生就业状况提出了几点思考. 相似文献
52.
江增光 《无锡商业职业技术学院学报》2005,5(2):78-80
文章主要从心理学角度探讨情感因素在英语口语中的重要性和影响及其对话语意识培养的积极作用,希望能给广大口语学习者提供一条举一反三的捷径,同时对英语口语教学也进行了有益的探讨。 相似文献
53.
本文作者Marvin Bower曾担任麦肯锡公司全球总裁兼董事长长达17年,他的思想长期指导并影响着麦肯锡的发展。 相似文献
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56.
57.
本文从宁夏测绘单位的质量管理体系的建立、运行的状况入手,对提高领导的产品质量意识,抓好质量体系的建设,抓好各项制度化的执行,新技术的引用,质量控制等几个方面进行探讨。 相似文献
58.
大学生的择业心理及其调适 总被引:3,自引:0,他引:3
大学生就业既是我国目前面临的就业“洪峰”之一 ,又是考验大学生能力、体现大学生人生价值的主要方式。要解决好自身的就业问题 ,最为关键的是要一方面倡导并弘扬“先就业再择业”、“凭实力打拼”、“继续深造”、“自力更生”、“重在将来”等正性心理 ;另一方面调整并克服“胆怯畏难”、“急功近利”、“盲目相随”、“患得患失”及“全权委托”的负性心理 ;同时重点从察明形势、找准定位、调整心态、增强自信等方面加以调适。 相似文献
59.
<正>顺应时代潮流,心存志高;赁借先入为主的经营理念和不断开拓创新精神,终于铸就了以下3家民企品牌经营的辉煌。2000年间,慧聪国际展开了全面的市场推广展示活动。这是慧聪国际自公司创办以来第一次'_I规模宏大的企业形象公关展示活动。在整个活动中, 相似文献
60.
改革开放以来,在党中央、国务院“能源开发与节约并举,把节约放在首位”的方针指引下,在各地区、各部门的共同努力下.通过深化改革、调整结构、加快技术进步、强化节能管理,节能工作取得了很大成绩,主要表现在两个方面。一是能源利用效率有所提高。万元GDP能耗由1980年的7.98吨标准 相似文献