全球化背景下中国文化的创新

经济全球化的进程已经深刻地波及到文化领域。面对全球化的态势我们必须深刻地反思中国文化及文化产业所面临的一系列问题。发展建设中国文化及文化产业 ,最根本的问题就是要解决文化创新的问题 ,即实施国家文化创新、文化思想学术创新和文化观念创新。     

把知识产权管理和保护纳入国家创新体系

目前我国知识产权保护水平,特别是专利保护所达到的水平与发达国家相比,存在相当大的差距,专利在大量企事业单位还是一片空白。我国上千万个大型企业一年的发明专利申请还赶不上日、美一个大公司的申请,向国外申请的专利更是微乎其微。据     

西部大开发的重中之重——制度创新

从西部和东部比较来看 ,西部在自然禀赋方面拥有一定的优势。西部不但拥有丰富的自然资源 ,而且在人才方面也有一定的优势 ,可是在经济发展水平上却远远落后于东部。分析其中的原因 ,是纳入经济增长要素框架的制度因素在作怪。本文拟从西部的制度弊病分析入手 ,进而利用制度创     

适应新形势要求 努力建设高素质财政干部队伍

随着财政改革的不断深化,财政管理模式逐步向适应社会主义市场经济规律方向转化。因此,建立开放式公共财政框架体系已成为财政工作的当务之急。如何充分发挥财政部门职能作用,逐步使财政管理机制纳入科学化、制度化的轨道,我认为,人的因素是第一位的,也就是说建设一支高素质的财政干部队伍是做好新时期财政工作的前提和保证。那么,当前财政干部队伍的现状如何,存在什么问题,如何使这支队伍尽快适应当前财政形势的需要呢?带着这一问题,笔者对晋州财政干部队伍现状进行了调查。     

国有粮食商业管理制度创新的构想

我国粮改取得了较大成就，但还存在一些不足。表现为，管理体制上，国家统得过多过死，地方政府自主权不足且责任不大，形成了上管下不管的局面。省、市粮食主管部门既无经济手段又无行政手段，既管不了下面的帽子又管不了票子，其调控手段难以实现，管理职能难以履行。经营机制上，粮食企业收购执行的是国家计划，销售则要按市场规律进行运作，其结果是，财政减支难，农民增收难，企业节亏难。要改变这种状况，必须在管理制度上进行创新。一、构建新型的粮食流通管理体制（一）建立责、权、利相统一的粮食行政管理体制各级粮食局是代表同级…     

成功创新的四步骤

为了实现未来增长的目标,企业需要直接引导、刺激并管理创新,完成这个过程包含四个步骤:战略发展阶段、提出创新阶意阶段、评价阶段以及实施阶段.除此以外,并无它法.本文介绍一套行之有效的企业创新方法,25年来在欧美各行业诸如汽车、电子、材料、国防、出版、航空、医疗服务、化学行业的大公司中广为使用.