天津市东丽区钢花幼儿园

天津市钢花幼儿园始建于1992年5月，原是天津钢管公司的企业办园，于2001年划归东丽区教育局直属，成为国办园。现有8个教学班，300名幼儿，拥有一支爱岗敬业、勤于钻研的教师队伍，全体教师达到大专学历。近年来，该园以“转变观念，落实行动，争创理念先进、管理科学、教育优质、环境一流的市一流园所”为办园目标，深入贯彻《幼儿园教育指导纲要》，以游戏为基本活动，将双语、围棋、舞蹈、美术、早期阅读等特色活动融入其中，让孩子在愉快、自主、和谐的环境中健康成长。     

国有商业银行运用关系营销的探讨

商业银行作为经营货币的特殊企业已被全面推向市场 ,以独立的竞争主体身份参与激烈的市场竞争。新的形势下 ,引入市场营销理念 ,全面有效地实施市场营销管理已成为商业银行提高竞争优势 ,谋求生存与发展的根本途径。在商业银行实施市场营销过程中国有商业银行应引入关系营销 ,并在实施关系营销时树立大市场观念 ,形成稳定的客户群体 ,协调好各外部市场的关系 ,创造发展的动力。     

太太乐：售点关系就是战斗力

在调味品这样的快速消费品行业，谁掌握了售点，谁就掌握了竞争中制胜的战斗力。     

构建我国现代最后贷款人制度的目标、范围与原则

我国目前以偿付性救助为主要特征、以再贷款为主要形式的最后贷款人(the lender of last resort,缩写为LOLR)制度,对暂时缓解我国金融机构的支付危机、消除存款人及其他债权人的恐慌心理以及稳定金融市场均起到了重要作用。但是,它会产生道德风险、央行亏损、通货膨胀等多种负     

人力资源总监的难题

一方面人才短缺,另一方面人才频繁流动,又如何才能做到人尽其才?最近,久不被人关注的华泰汽车再次因人事更迭吸引了人们的眼球:原北汽控股副总经理、总工程师童志远加盟华泰,接替徐恒武出任总裁一职。从李广凡到高凤有,再到徐恒武,再到最近刚刚到任的童志远,三年来,华泰(现代)汽车总经理(总裁)的职位一直在像走马灯似的转换着,而副总裁和其他高管的人事变动更是频繁。这个致力于成为中国SUV制造专家的民营企业,其人事关系的频繁变动让人不仅对其人力资源管理方面关注有加。     

基于博弈论的商业银行内部监督问题研究

近年来，国有商业银行连续发生了一些重大案件。这些案件多发生在国有商业银行的基层分支机构．案件的当事人多是基层银行所处管理层级别较高的管理者，而且有些案件发生的隐患长期得不到发现和消除。本文从博弈论和信息经济学的角度，分析了为什么随着银行员工所处管理层级的提高银行员工的偷懒行为或道德风险行为越来越难发现，并建议使用基层商业银行内部监督的两个工具，加强商业银行内部监督。     

深圳：建筑行业将建立工资保证金制度

为了保护劳动者的合法权益，维护和促进劳动关系和谐稳定，日前，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》（下简称《条例》）经深圳市第四届人大常委会第二十二次会议通过，自2008年11月1日起施行。《条例》提出建立建筑行业工资保证金制度。制度要求，建设单位应当在申请施工许可证时，从预付给施工单位的工程款中提取一定比例的资金存入银行专户，作为工资支付保证金。保证金由建设行政部门负责管理，劳动行政部门负责监督。建设工程完工后，     

国际商务信息

<正>1.俄“柏斯特柏”集团希从中国引进专业劳务人员俄联邦莫斯科市“柏斯特柏”集团公司因别墅村工程施工原因,希从中国引进300名具有专业资质的劳务人员。所需工种包括:泥瓦工、混凝土工、木工、装配工、粉刷工、油漆工、辅助工人等。电话/传真:7-495-796-93-30邮箱:sales@bestbuy.org.ru网址:www.bbcompany.ru(信息来源:驻俄罗斯联邦经商参处子站)     

关于加快旅游产业发展的哲学思考

文章以襄樊为例，分析了正确处理旅游产业发展中的各种关系，促进旅游产业发展壮大的相关问题。指出了发展旅游产业必须坚持旅游业与经济发展、资源保护与开发，硬件建设与软件建设、建设与管理等方面的有机结合。     

西部落后地区乡村关系和谐发展的经济思考

在西部落后乡村地区,由于经济十分落后,使乡村财力十分薄弱,许多新农村建设项目因资金缺乏而无法实施,进而导致乡村关系出现了一些不协调。要从促进乡村社会和谐发展的战略高度出发,采取壮大乡村经济、改革完善财税体制、加快乡镇机构尤其是事业单位改革等措施,切实改善乡村经济状况,推进乡村关系走向良性发展。