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(一)企业效绩评价是运用数理统计和运筹学方法,采用特定的指标体系,对照统一的评价标准,按照一定的程序,通过定量定性对比分析,对企业一定经营期间的经营效益和经营者业绩,做出客观、公正和准确的综合评价。它是一项真实反映企业现实状况并预测未来发展前景的专门技术与方法。企业效绩评价的基本特征是以企业(公司)作为具体评价对象,评价的重点内容在盈利能力、资产运营水平、偿债能力和后续发展能力等方面,以能准确反映上述内容的各项定量和定性指标为主要评价依据,并将各项指标置于与全国行业和规模的平均水平对比之中,以期… 相似文献
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中共中央印发《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以来,各级党委政府都把构建惩防体系作为重要任务、列入重要议程而认真加以落实,并取得阶段性成果。但也有不少地方和单位对构建惩防体系不同程度存在一些错误倾向,例如构建内容空洞,泛泛而谈;为构建而构建,照抄照搬;构建和贯彻脱节,重构建轻执行等等。究其原因,除了认识上模糊外,就是在实践上构建途径不当。按照《实施纲要》中确定的构建工作原则,正确的构建途径就是紧密结合实际进行惩防体系制订及其贯彻执行的一系列形式、措施等的总和,把构建工作融入火热的经济社会建设之中,丰富的基层创造活动之中,生动的反腐倡廉实践之中,使之成为整体布局的有机组成部分,并相互促进、共同发展。根据上述要求,惩防体系构建途径可以从以下几方面进行考虑: 相似文献
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随着我国市场经济体制的不断完善和我国教育体制改革的不断深入,高等院校办学经费来源由原来的全部由国家拔款改变为部分由国家拔款,部分由学校自筹的方式。为此,高等院校为了生存和发展,必须通过多渠道筹措资金。其中,校办产业已成为高校办学的重要经济支柱之一。高校校办产业的蓬勃发展,为高科技成果提供了一个良好的转化基地,使高科技成果能及时地转化为生产力,同时,它也为高校改善办学条件,实现资本积累提供了资金保障,文章就如何提高高校校办产业经济效益展开论述,提出相关对策措施。 相似文献
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随着现代市场经济的发展,市场日趋复杂,竞争也日益激烈,企业要实现自己的营销目标、利润目标以及发展目标,必须利用价格的功能,采取灵活多变的价格策略。企业价格应该遵循市场规律,结合企业自身实际,动态调整,力求变化以适应市场和消费者的需要,实现企业发展目标。针对企业产品发展的四个时期的不同特点,可以建立企业产品价格分期构建模式。透析—企业定价的三个误区目前我国经济开始由短缺逐步转为相对过剩,但大多数企业还没有把价格作为实现利润的手段和作为竞争的手段有机地统一起来,缺乏对市场、竞争对手以及企业自身情况的研究和分析,… 相似文献
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现代市场经济的复杂性决定了其中枢系统——金融活动的复杂性,也决定了金融风险的多样性和多变性。因此,即使在制度上做出完备的构架,也会存在某些缺陷和漏洞。所以,只有建立和执行完整的内部控制制度的运行机制,才能稳定金融秩序,促进经济发展。目前,应从以下几个方面来构建我国商业银行内部控制运行机制。 相似文献