对四大国有商业银行2002年年度报告的评析

本文依据四大国有商业银行公布的财务、业务数据分析了其盈利能力，在充分肯定其经营成果、指出存在问题的基础上，评析了这四家银行2002年经营业绩．对学习贯彻“三个代表”重要思想必须联系实际，对如何进一步开拓业务，提高经营管理水平和盈利能力规范信息披露制度等方面提出了八点具体建议。     

规范经营 加快发展 为全面完成股份制改造目标奠定坚实基础

今年以来，全行上下按照国务院对建设银行股份制改造试点的要求，以重组改制为主线，全面推进体制改革和机制转换，股份制改造工作取得重大突破，业务发展迈上了新的台阶。     

第二届民营企业发展国际论坛暨2005民营上市公司100强揭晓典礼圆满闭幕

2005年6月12日，“第二届民营企业发展国际论坛暨2005民营上市企业100强揭晓典礼”，在中欧国际工商学院隆重召开。此次论坛是由《东方企业家》杂志与中欧国际工商学院、第一财经共同携手，民营百强企业家、著名学者云集上海。本次论坛公布的“2005民营上市公司100强”评选显示，“民营上市企业100强”俱乐部的门槛再度大幅提升，速度简直可让刘翔称羡。数据显示：“2005民营上市企业100强”的入门门槛已从2004年的7.29亿，提升为如今的11.00亿营收规模提升幅度为50.89%。     

加强应收账款管理 提高企业效益

随着市场竞争的日趋激烈,商业信用的日益发达,企业赊销现象也逐年增长,应收账款在资产总额中所占的比重日益扩大,其变成不良资产和坏账的风险也不断地增加,严重地制约了企业的发展。由此可见加强对应收账款的风险防范,提高企业经济效益是企业经营管理中一项非常重要、紧迫的任务。     

重视心理契约构建 提升团队内聚力

最早使用“心理契约”这一术语的是阿吉瑞斯(Atgyris）。他在1960年所著的《理解组织行为》一书中，用“心理契约”来到画下属与主管之间的一种关系，但他并没有对这一术语加以界定。1962年，有心理契约鼻祖之称的莱文生（Levinson）将心理契约看作是一种没有成文的契约。“心理契约”是组织与雇员事先约定好的内隐的没说出来的各自对对方所怀有的各种期望。     

坚持科学发展观全面提升服务水平为巩固发展省“三会”工作新局面而努力——黑龙江省“三会”第七届常务副会长、秘书长王重华同志的第六届理事会工作报告

正直全省上下齐心协力共创老工业基地振兴大业之际，黑龙江省企业联合会、企业家协会、工业经济联合会第七届会员代表大会成功闭幕。大会以振兴老工业基地为主题，共商龙江发展振兴大计。长期以来，黑龙江省企业联合会、企业家协会、工业经济联合会一直致力于我省企业的发展，努力开拓，勤奋工作，为全省经济和社会的发展做出了重要贡献。当前，我们正举全省之力振兴老工业基地，深化国有企业改革，建设“六大基地”，构筑哈大齐工业走廊，加快发展现代农业，实施对俄经贸科技合作战略升级，发展以旅游业和物流业为重点的现代服务业，推进各项社会事业全面发展。这些重大的战略举措，为黑龙江省企业联合会、企业家协会、工业经济联合会赋予了新的使命，提出了更高的要求。“三会”是企业联系政府、联系社会的一个重要平台，如何进一步发挥作用，不辱使命，努力加强企业和企业家与政府之间、企业与企业之间、企业家与企业家之间的沟通，打造优秀企业和企业家队伍，促进企业和行业自律，提高企业的管理水平和效益等都是我们应该认真思索和探讨的问题。为贯彻落实长涌主任提出的落实会议精神的三点意见，即“在思想上高度重视，在组织上要全面落实，在工作上要抓出实效”，王重华秘书长对七次会员代表大会会议精神提出了“学习好、宣传好、贯彻好”的要求，对第六届省“三会”理事会工作进行回顾总结，并对第七届省“三会”的工作做了总体设想。