加强对事业单位收入的管理

事业单位收入是事业单位为了开展业务及其他活动依法取得的非偿还性资金，包括财政补助收入、上级补助收入、事业收入、经营收入、附属单位上缴收入和其他收入等。这一概念的含义有以下几层：     

建立有效的激励与约束机制 增强国有企业活力问题的探讨

我国国有企业活力不足问题一直没有得到很好的解决 ,目前面临加入世界贸易组织后的压力 ,增强国有企业活力尤为重要。文章分析了影响国有企业活力的主要原因———国有企业内部缺乏有效的激励与约束机制 ,并相应提出增强国有企业活力的主要途径———建立有效的激励与约束机制 ,更好地调动经营者和职工的积极性。     

权威分配和信息传递

在成员间有利益冲突的情况下,授权是激励组织中成员释放其私人信息的一个重要方式。本文考察了在对多人授权时,权威分配的方式对于信息释放的影响。本文考虑了两种分配方案的影响。其一是所有的成员在形式上有同等的权威(委员会);其二是,某一个成员有全部的决策权威(科层制)。委员会的决策规则虽然在形式上是平等的,但在实质上却可能偏向于某个成员。科层制则在形式上就完全偏向于它的领导。本文表明,权威的集中分配放大了利益冲突的影响。并且,权威分配的形式上的偏向有支配性的作用:它压倒了利益冲突以及实质偏向的影响。     

收入代际转移动机理论述评

收入代际转移,即收入在家庭内不同代成员之间的转移,是经济生活中一个不可忽视的现象,它主要包括父母在世时对子女经济上的支持以及父母去世后留给子女的遗产。收入代际转移不但会改变父母和子女的消费支出和储蓄行为,而且会对政府的税收及转移支付政策的效果产生重要的影响。因此,对收入代际转移的研究系当前西方经济学中一个热点问题。其中,对收入代际转移的动机的研究则又处于研究的核心地位。     

对收入差距问题的思考

目前，我国的收入差距尚在可控制范围之内，我们应根据收入差距的不同成因采取不同措施对其进行合理调节，但这种调节并不必然会带来收入差距缩小的结果，税收在当前也不是一种有效的调节手段。     

我国城乡居民收入差别测度指标评析及修正

目前，国内学者采用了多种指标测度我国的城乡居民收入差别状况，但是由于这些指标都存在一些缺陷,因而不能准确地反映实际情况。文章介绍和评析了这些测度指标，并提出了调整的城乡居民人均实际可支配收入比指标，用以修正对我国城乡居民收入差别的测度。     

含有高阶矩的CAPM在保险业的应用

在金融领域,资本资产定价模型已被广泛应用,但资产组合收益率分布的偏度的重要性还没有被人们广泛认识,尤其在国内对资产收益率的联合偏度、联合峰度以及含有条件的高阶矩的研究文献更是寥寥无几。本文旨在将CAPM引用到保险业的资产定价中,同时将高阶矩引入CAPM,并将其推广到n阶的一般形式,为实证提供了更理想的模型。     

论我国的通货紧缩

种种迹象表明，我国目前并未完全渡过通货紧缩时期。对此，可以从国内外两个方面来看。因此，从理论上讲必须加强这一方面的研究。     

关于新收入准则会计计量的几个问题

在最近几年,经济市场的发展态势越发迅猛。国家为了规范企业的收入核算模式,出台了大量新政策,其中最具影响力的便是我国财政部在2017年7月发布的《企业会计准则第14号——收入》,相较于原收入准则来看,其更为趋向于国际化,其中对收入确认、收入计量等方面均作出了较为显著的改动,原有的收入计量准则是由商品的公允价值来判定销售商品的具体收入价值,而新准则则指出由交易价格来判定收入价值,与此同时其中还对可变对价等重要内容做出了有关规定。如此一来,必然会对营收、利润等会计计量要素产生相应的影响,同时也对会计信息提出了更为明确的要求。鉴于此,本文主要分析了新收入准则执行过程中需要面对的几个会计计量问题,以求能够为相关单位提供借鉴作用。     

疫情下的中国保险业

长期来看,新冠病毒疫情的爆发将加快中国保险业转型变革,提升民众风险意识,提高保险在中国居民资产配置中的比重。短期内,新冠病毒的冲击将影响亚洲保费的增长,并对2020年全球保险规模增速产生影响。