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沈振宇 《中国交通信息产业》2014,(7):34-35
正本文围绕高速公路交通监控岗位绩效考核的意义、思路与方法进行阐述,就提升交通监控岗位工作效率的重点与难点问题进行分析并提出应对措施。交通监控岗位是高速公路营运安全管理体系中承上启下的重要节点。较之收费岗位,监控岗位工作人员(以下简称"监控员")面临的工作任务繁杂,特情处置数量多、难度大,其工作绩效可能对道路营运安全或交通运输行业的社会形象产生直接影响。因此,通过建立科学合理的绩效考评机制,对监控 相似文献
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随着社会竞争压力的不断加大,加之社会对这一行业的不理解,高速公路收费人员的心理负担越来越重,不断出现心理健康问题,本文就高速公路职工的心理健康问题产生的现象及原因进行分析,并指出解决的方法。 相似文献
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李世清 《中国价格监督检查》2011,(1)
一是抓清理。组织专班对所有涉企收费项目和标准进行全面清理,取消、停征100多项收费项目,一年减轻企业负担700多万元。同时印制《当阳市行政事业性收费项目和标准》、《当阳市经营性收费项目和标准》1500 相似文献
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《中国公路.建设市场专刊》2014,(1):25
正【"倒卡"】2013年12月6日,湖南省湘乡市警方通报了一起高速公路收费站员工帮货车司机"倒卡"逃费的案件,逃费金额至少150万元。在这起因"货车使用小车通行卡"而暴露的案件中,有一个起关键作用的"中间人"黄某。黄某曾在潭邵高速公路湘乡收费站做水电工,离职后买通两名收费员做内应,许诺每放行一次逃费车辆给予百元回扣。然后,黄某主动联系长途货运司机,让他们少交通行费。货车每次从冷水江上娄新高速,司机和黄某约好换卡 相似文献
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医院是一个从事特殊服务的场所,收费窗口作为医院重要的形象窗口,通过对收费员实行层级管理培训,提高收费员的服务技能和素质,促进医院收费窗口的健康发展。 相似文献
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正在开展群众路线教育实践活动的形势下,成雅高速公路工会作为党委联系全体员工的纽带和桥梁的组织,如何适应新形势、新任务的要求,加强和改进职工小家建设,更好地代表和维护职工的合法权益,使现有条件下的职工小家建设再创辉煌,促进公司的和谐发展,是当前高速公路公司工会工作思考和探索的问题。四川成渝高速公路股份有限公司成雅分公司积累了一些经验和做法。一、职工小家建设的必要性在建设职工小家之前,我们面临着以下几个问题:一是由 相似文献
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曹陆军 《中国交通信息产业》2013,(Z1):62-64
为进一步提升收费公路通行效率和服务水平,方便群众快捷出行,国务院下发了《重大节假日免收小型客车通行费实施方案的通知》,规定春节、清明节、劳动节、国庆节4个国家法定节假日和节假日连休日给予7座及以下小型客车免费通行。为了更好地保障免费车辆快速通过收费道口,可以通过 相似文献
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建立业务流程加强内业管理李焕科,王茉莉运输管理站层直接担负着公路规费征收任务,它运作的好坏直接影响着公路养建资金来源,但是,目前相当部分运管基层单位因缺乏管理,征管人员执行政策水平不高,黄源控制不了;公路规费流失严重;挪用规费现金现象时有发生。因此建... 相似文献