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992.
993.
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995.
基于社会认知理论和价值观理论,考察了真实型领导对员工创新行为的复杂影响机制。以374份企业员工数据为样本,通过层级回归分析和Bootstrap方法进行假设检验,研究结果表明:真实型领导对员工创新行为具有显著正向影响;不确定性规避和创新自我效能感在真实型领导与员工创新行为之间分别发挥部分中介作用,而且发挥了链式中介作用,即真实型领导通过降低不确定性规避程度影响员工的创新自我效能感,进而鼓励了员工的创新。  相似文献   
996.
风险决策中的期望值法是处理风险决策问题的常用方法.借助于期望值法,结合某企业的案例数据,对如何实现物流采购的最优化进行风险决策分析,并对最优方案进行了稳定性分析.  相似文献   
997.
近30年以来,变革型领导成为领导学研究的前沿领域和焦点,吸引了众多研究者的理论探讨和实践研究。本文对变革型领导的概念、维度及测量进行了介绍,并将其与交易型领导进行对比,最后结合我国的经济文化情境,简要地探讨了我国本土文化对变革型领导的影响。  相似文献   
998.
我国传统资源型城市发展过于依赖“外力型一自上而下”发展动力,必须探索多种动力综合协调的发展动力模式,实现资源型城市经济社会可持续发展。借鉴社区发展动力“内一外/上一下”二维模型(IFE模型),“外力型一自上而下”、“外力型一自下而上”、“内生型一自上而下”、“内生型一自下而上”四种发展动力应该统筹兼顾、平行发展,需要进行政策和体制创新。应设立资源型城市综合配套改革试验区,重视民营经济和“非正规经济”,并激活全民创业精神。  相似文献   
999.
本文主要以建构主义教学理论为指导,以虚拟现实技术为支撑,并以任务教学法为切入视角,构建师生平等合作关系为基础的动态教学激活体系。旨在培养学生的语言运用能力,使学生完成从接受性学习向产出性学习的转化。  相似文献   
1000.
山西省左权县利用山区移民搬迁后撂荒的耕地和其他闲置资源,以植树造林为主,开发生态庄园式经济,效果显著。左权经验为北京山区发展沟域经济提供了一个重要思路,即“制度创新,政策整合,机构进山”。  相似文献   
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