看经济学如何帮助改革：评钱颖—新作《现代经济学与中国经济改革》天则经济研究所

1986年我在哈佛大学访问。此前一年多，钱颖一刚刚从耶鲁大学拿到运筹学硕士学位，转到哈佛大学经济系攻读经济学，我们有了交往，那年中国留美经济学会在哈佛大学召开第二届年会，我参与了年会的准备组织工作，会上钱颖一当选为学会主席，会后学会的杂务工作，像复印、邮寄、整理文档等工作     

从容驾驭复杂局面 多项改革润物无声 新一届国家领导人施政五大亮点

<正> 中国新一届国家领导人施政以来,从容驾驭政经复杂局面,稳中求进,推陈出新,可谓改革润物无声,施政渐入佳境。新一届国家领导人施政呈现出的五大亮点备受瞩目——亮点一:低调务实贴近民众新一届领导人决定,党、政、军、人大、政协中央五大领导班子今年夏季不到北戴河办公。中央各部委负责人在此期间外出和休假,均须严格按照有关规定执行,不得擅去北戴河等避暑胜地。此举突破中央夏季工作近50年的惯例,取消在北戴河办公模式,凸显新一届党和国家领导人节俭、高效、贴近民众的工作作风。     

企业技术创新:呼唤高新管理技术

什么是高新管理技术？管理技术一般认为是实现某一管理目标所采用的专门方法与技术。因此，高新管理技术初步可以概括为：针对知识资源无形性，使用价值的间接性、共享性、增值性等特征，并有利于实现集约发展，具有创新性的管理方法与技术。     

以科学的发展观指导国有商业银行改革

国有商业银行的改革已经进入突破体制性障碍的攻坚阶段。国有商业银行必须增强紧迫感，以科学的发展观指导改革，按照现代金融企业的标准，采取切实措施从根本上解决当前存在的突出问题，为最终成为上市公司创造条件。     

新自由主义在俄罗斯的实践及其教训

20世纪90年代，俄罗期在经济改革过程中，脱离本国国情，简单地接受新自由主义政策主张，结果带来了灾难性的后果。我国在完善社会主义市场经济体制过程中，应汲取俄罗期经济改革的教训、警惕“新自由主义”可能带来的负面影响，坚持走符合中国国际的改革与发展道路。     

年薪制“两次喊停”告诉我们什么？

6年来,国企经营者年薪制改革两次因故受阻,这其中存在一些亟待解决的深层次问题。要理性认识年薪制改革当前的目标和作用,认识这一改革的艰巨性和长期性,突出重点,化解主要矛盾,推进年薪制改革顺利进行。