让员工成为财富——农业银行企业文化之我见

项俊波行长2007年9月26日在接受《人民日报》访谈时坦陈，“与其他几家商业银行相比，农行的人员包袱更重。”同时，“员工的结构性矛盾突出，高层次人才相对缺乏”。但是他认为改革“不是简单的减人分流，而是要通过加强培训、薪酬制度改革等措施，把这45万人搞活，变成财富”。将员工由包袱看作是财富。这是总行决策层带有颠覆性的一种意识创新。因为“几年来，农行员工们一直没有看到改革方案，承受的只是连续的减员，预期的不确定性自然是内部案件频发的原因之一”。（《银行家））2008年第1期）     

忆往昔峥嵘岁月——重庆商业“四放开”回顾

1991年初，重庆市提出在国营和合作商业开展“四放开”改革，同年11月国家体改委、商业部在重庆市召开搞好国合商业座谈会，肯定、介绍和推广重庆市开展商业“四放开”改革的做法和经验。中央政治局委员、国务院副总理田纪云在会上对重庆实行的“四放开”改革作了充分肯定和高度评价。他说：重庆在国际风云变幻、国内市场不景气的情况下，搞“四放开”真了不起，是深化商业改革的一个突破。对全国都是一个贡献，立了一大功。     

国企分红迈上改革路

一边政府要行使股东权益,国企需向政府上缴利润;一边国企提出政策性亏损,要求政府给予补贴。在受国人瞩目的"两会"上,扩大国有资本经营预算制度试点再一次通过温家宝总理所做的《政府工作报告》被强调,其间,《中央企业国有资本经营预算建议草案编报办法(试行)》也经国资委发布。     

改革农村土地产权制度

本文从我国城镇化建设土地利用中的矛盾出发，揭示我国现存农村土地产权制度的弊端，以及对深化改革农村土地产权制度的必要性；最后提出农村土地产权制度改革的相应措施。     

把握党的十七大精神，推进开放教育政治理论课程改革

十七大报告把“优先发展教育，建设人力资源强国”作为加快推进以改善民生为重点的社会建设的六大任务之首，更加突出了教育在改善民生，建设和谐社会中的重要位置。作为长期从事开放教育政治理论课程教学的专职教师，面对远程开放教育的兴起，传统的课堂教学方式和手段受到前所未有的挑战。必须适应开放教育的需要，使马列主义毛泽东思想和邓小平理论深入课堂，探索一套适合开放教育需要的政治理论课程教学新模式，使开放教育成为建设和谐社会和民生建设的大众首选教育模式。     

为振兴甘肃装备制造业作贡献——兰州长征机械有限公司改革纪实

兰州长征机械有限公司是我国定点生产空冷式换热器的中型骨干企业，前身是原兰州长征机械厂，始建于1978年，曾是甘肃省优秀企业。但由于体制、机制、管理等原因，企业的生产经营陷入困境。2005年，经省国资委批准，职工实现了“两个置换”，实现了国有企业到民营企业的转变。     

试论经济全球化与中国农业改革

对中国农业来说，经济全球化既是一个重要的发展机遇，又是一个严酷的挑战，而机遇是潜在的、挑战是现实的。因此，在这样的历史性际遇下，中国传统的农业必须经历一场从体制到结构和生产方式的大变革。在坚持土地集体所有权的前提下，积极探索土地经营权流转制度的改革，并在此基础上改变不合理的农业结构和生产方式，从而促进中国农业的新突破和城乡协调发展。     

浅析2005年汇改对我国经济的影响

2005年7月21日,中国人民银行宣布将人民币盯住美元的汇率制度改为以市场供求为基础,参考一篮子货币进行调整,实行有管理的浮动汇率制度,同时将人民币对美元汇率上浮2%。此次改革是对真正的管理浮动汇率制度的回归,是人民币汇率形成机制不断完善的重要里程碑,本文主要从这次汇改对我国经济的影响来阐述它的积极意义以及为了进一步完善人民币汇率制度提出建议。     

建立现代央行体制完善宏观调控体系

中国金融业改革的不可复制性，在30年的改革之路中体现得淋漓尽致。 30年间，中国金融业在“摸着石头过河”的探索中，初步形成了以间接调控手段为主的金融宏观调控体系，在股权多元化前提下，架构了以信贷市场为主的涵盖货币、资本、外汇、黄金等业务的多层次多功能的金融市场体系。 这一切，绝非一蹴而就。纵观俄罗斯、匈牙利、巴西、阿根廷等国家的金融改革，中国的金融改革更关注金融业和健康发展之间的关系。为了保证经济可持续健康发展和最小的改革成本，中国金融坚定不移地走上了渐进式改革的道路。 工业化中期的来临，机遇和挑战同在，金融业改革将面临新的命题。为此，本刊特邀金融界专家组织策划了一组报道，与读者一起重读30年改革开放中的金融历史。希望在梳理改革成就的同时，能够从中解读到更适合未来金融改革之路的科学发展观。     

浅析我国工程项目管理的改革

本文通过对我国工程项目管理现状的分析,探讨了现阶段我国工程项目管理的弊端,并提出了改进措施与建议。