产业分析:五力竞争还是六力互动?

企业战略管理的一个重要环节是进行产业分析,产业分析的重要目的是帮助企业了解和把握产业的经营格局与变化趋势,而经典的五力竞争模型描述了“见物不见人”的产业竞争格局。基于对五力竞争模型的理论基础、内在逻辑、尤其是应用局限的剖析,本文提出了能够描述具有人际互赖特征的竞合演化过程的六力互动模型,探讨了该模型在指导我国企业战略管理方面的理论与实践启示。     

政企互动推进区域产业集群发展

首进全国“百强”的福建“龙”晋江，近些年发展的业绩，为八闽争光，为福建添彩，令人叹为观止，催人深思。在短短两三年问。晋江从拥有1枚全国驰名商标，发展到目前拥有5枚全国驰名商标，9项中国名牌产品，26枚福建省著名商标，64项福建省名牌产品，国字号的“鞋都”、“强市”、“重镇”等产业品牌9项。在不到十年的时问里。变星星为月亮，年产值上亿元的企业由5家增至100家，上5000万元的企业达187家，规模企业产值占全年工业总产值的67．2％。其迅猛发展之成就的由来。中共泉州市委常委、晋江市委书记龚清概的答案是：政企互动，推进区域产业集群发展。     

现代经济体制下的企业管理与URP

在全球化和信息化高速发展的今天,经济资源联合体走入了我们的视野。它是指以品牌企业为核心,以客户、供应商、合作伙伴为联盟成员的企业群体。很多成功的品牌,都是由众多的企业联合打造的。这些企业利益、资源共享,有一个出现问题,就会波及到其他企业。因此,如何增强经济资源联合体众多企业之间的协作能力成为今天管理学的焦点话题之一。为此,一种全新的企业管理体系——URP(UnionResourcePlanning)联盟体资源计划应运而生。     

关于高校后勤改革的探讨

一、高校后勤改革的必然方向 1.高校后勤社会化改革必然形成高校后勤服务实体。高校后勤社会化收革的实质，就是把原高校后勤服务性质的工作从高校剥离出来，实现高校后勤工作的专业化、集约化和产业化，建立起有特色的与我国高等教育改革和发展相适应的新型高校后勤保障系统。高校后勤社会化改革的核心标志是：人、则、物。实现与学校行政管理体制脱钩并从高等学校中剥离出来，成立一个独立自土、自负盈亏、自我发展、自我约束的服务型企业实体，     

西部大开发中湖北与西部旅游经济互动及整合条件分析

在西部大开发中 ,以湖北和西部旅游资源为基础 ,长江旅游文化为纽带 ,产品优势互补、市场互补为条件 ,加强区域间的合作。形成大旅游、大市场和大产业 ,以实现湖北和西部旅游经济的共同发展。     

村干部职能转变后的激励机制研究

村干部是我国政府与农民联系的基层的组织．对推动农村经济发展有重要的作用。随着国家农业政策不断改进，村干部职能也发生了转变，同时，由于缺乏完善的激励机制使村干部工作中存在一些问题，如工作不积极等。因此，激发村干部工作的积极性．发挥其应有的作用，对促进农村经济发展具有深刻的意义。     

县域电能替代协同服务体系建设

国网河南省电力公司临颍县供电公司以推进能源消费革命、提升电能替代服务为引领,以落实省、市公司防治大气污染要求为目标,借鉴协同理论,以供电企业为中心,围绕客户实际需求,对外与"政府、电能替代客户、节能公司"协调互动,对内与供电企业各相关部门协同联动,构建了基于"双引导三支撑四机制"的电能替代协同服务体系,促进了用户能源理念逐步转变,保障了电能替代实施过程中内外部各方利益最优。     

建立医、保双方良性互动机制——访北京市劳动保障局副局长王德修

北京市的医疗保险制度改革经过4年的稳步推进，新型的基本医疗保险制度已经在全市基本确立。截至去年底，北京市参保人群达到484万人。新的医保制度保证了广大参保人员的基本医疗需求，参保人员的医药费负担随着政策的不断调整和完善逐步得到了减轻，广大参保人员对医疗保险改革基本认可。这些成绩的取得，离不开北京市医保部门在转变服务观念、创新管理模式上的积极探索。     

税收对民营高新技术企业发展的影响

1．我国民营企业的现状和特点。民营企业是从企业经营者的角度来划分企业类型而产生的一种经济形式。据统计，1979～2002年．民营经济年均增速达20％以上。截至2003年末，全国民管企业有300万户，注册资金3．5万亿元，非公经济占GDP的60％以上．拥有的资产占全社会资产的比重已超过20％。民营企业从业人员超过1亿人，民营企业的年产值增长率保持在30％左右．远远高于同期国民经济增长速度。     

论国际直接投资和国际贸易相互融合趋势

二战后国际直接投资和国际贸易的发展非常迅速，被称为“经济增长的双引擎”。特别是进行80年代以来，随着世界经济自由化和全球化趋势的日益加强，国际直接投资和国际贸易的发展更加迅猛，二者的关系也更加紧密，出现了二者相互相互融合的趋势。