论中小企业人才观

中小企业在国民经济发展中起到极为重要的作用,我国政府也高度重视中小企业的发展,研究制定了相关的政策,使中小企业发展有了更大的空间.但中小企业与大企业相比,还存在不少的困难,其中突出的一点就是人才的缺乏.要使中小企业有一个大发展,必须要有足够的各类人才.这就要中小企业建立一个有效的人才机制,以便培养和引进人才.研究和解决好用人之道,创造各种有利于人才发挥作用的条件与氛围,调动员工的积极性,为企业生产和发展贡献才智.     

区域一体化和全球贸易体系中的中国

2004年，中国成为世界第六大经济体和第三大贸易国。中国经济的快速发展成为世界经济增长的重要推动力之一，特别是中国贸易投资发展和区域合作战略对东亚地区经济一体化进程的影响，引起国际普遍关注。     

会计信息披露与公司治理机制

一、问题的提出。公司治理已成为目前理论和实务界共同关注的热门话题。当前，公司治理研究较为注重研究具体的公司治理机制，并形成了许多关于公司治理体系应该保护何者利益的争论。具体来说有两种认识，即所有者利益保护说和利益相关者保护说。笔者认为，这种认识上的分歧不仅源于企业组织背景的变化，更是我们研究公司治理视角所带来的必然结果。这是因为，     

谈钢结构设计的步骤与思路

在钢结构设计的整个过程中都应该被强调的是“概念设计”，它在结构选型与布置阶段尤其重要，对一些难以作出精确理性分析或规范未规定的问题，可依据从整体结构体系与分体系之间的力学关系、破坏机理、震害、试验现象和工程经验所获得的设计思想，从全局的角度来确定控制结构的布置及细部措施。运用概念设计可以在早期迅速、有效地进行构思、比较与选择。所得结构方案往往易于手算、概念清晰、定性正确，并可避免结构分析阶段不必要的繁琐运算。同时，它也是判断计算机内力分析输出数据可靠与否的主要依据。     

国际经验：经济崛起过程中的汇率政策选择——专访中国社会科学院世界经济与政治研究所何帆博士

二战后的日本和德国，经济实力的上升，持续的贸易顺差，面临的汇率升值压力，与中国目前所处的状况颇有几分相似。面临升值的压力，德国最终风雨过后见彩虹，保持了国内经济的稳定；而日本却从此陷入通膨与泡沫的泥沼，至今未能从衰退的困境中走出。如此迥然相异的结果究竟是什么原因造成的？面对升值压力，两国采取的措施和政策有何不同？对目前中国应对人民币升值压力和制定相关政策又有着怎样的借鉴意义？为此，本刊对中国社会科学院世界经济与政治研究所所长助理何帆进行了专访。     

破解中小企业融资难题

中小企业融资难是个普遍问题，由于我国处在经济转轨时期，面临的困难更多。要缓解乃至解决中小企业融资难题，笔认为应从以下方面着手：     

重新审视我国农业劳动力转移的选择

一、引言。目前，我国农村有1．5亿多富余劳动力，使这些人科学合理地转移到其它领域工作，是发展农村市场、增加农民收入、全面建设小康社会的当务之急。回眸我国农业劳动力流动转移的状态，我们会发现有许多需要重新调整、重新认识、重新提高的理论与实践。因此，慎重审视劳动力的转移，促使人力资源的优化配置，是我们理论工作的一项义不容辞的任务，本拟从我国农业劳动力剩余的原因状况，慎选和应选转移模式以及政府应给予如何政策扶持等问题进行讨论。     

浅谈会计信息的失真与会计诚信的重建

长期以来,我国会计学界一直把企业会计和预算会计作为会计体系并列的两大分支。随着预算管理制度的一系列改革,非营利组织的逐步规范,我国的预算会计环境发生了重大变化,使得预算会计体系已不能适应我国宏观经济环境的变化,无法满足现阶段公共财政管理的需要,在执行中暴露出一些深层次的问题,急需从政府与非营利组织会计的本质特征重新构建政府会计体系。     

流动人口社会保障政策分析

改革开放以来，我国流动人口的规模日趋扩大。流动人口在促进我国经济和社会发展的同时，也带来了一些问题。将流动人口纳入现行社会保障体系不仅是我国最终实现对全体国民建立低水平基本保障的目标的基础，也是我国建设小康社会的重要组成部分。