独立学院预算管理探析

一、独立学院预算的事前管理(预算编制)(一)预算编制准备具体包括:(1)建立完善的预算组织。预算组织是预算管理体系的起点,但很多独立学院未能建立层次分明的预算组织体系,预算的编制和执行工作都落在财务部门。各职能部门并未真正参与到预算的编制、控制等体系之中,致使预算管理缺乏权威性和前瞻性,难以发挥财务预算的控制作用。为此,在独立学院内部应建立预算管理委员会,预算管理委员会由理事或董事、独     

高校教职工工资薪金所得个人所得税筹划

工资薪金所得是高校教职工的主要收入,笔者根据工资薪金所得个人所得税的征收特点,以计征公式为筹划出发点,探讨高校教职工工资薪金所得个人所得税纳税筹划的新思路,并介绍了高校教职工工资薪金所得个人所得税纳税筹划的具体方法。     

高校工资分配制度改革趋势探析

对我国高校历年工资分配制度的演化作了系统分析,并划分为四个阶段,指出了工资分配中存在的突出问题。从管理创新的角度,对知识经济时期高校工资分配改革趋势进行了展望。     

成都理工大学教职工体育协会的现状研究

文章对成都理工大学6个教职工体育协会的建制、经费、场地设施、指导人员以及活动开展状况等方面进行了调查访谈,发现协会中仍然存在着协会成员固化、成员覆盖面小以及资金不足、场地匮乏等问题,并提出加大宣传力度,狠抓培训、扩大会员人数;扩展资金来源,寻求学校场地人力支持以及多层次创造活动交流平台等建议措施,以促进成都理工大学教职工体育协会的进一步发展。     

高校现金流因果关系反馈分析探讨

一、高校现金流反馈分析概述只有现金流量良性循环,高校的教学、科研的正常发展才能得以保证。(一)高校现金流反馈分析的目的本文拟按照系统科学与系统工程的观点,结合高校现金流转的基本特性,将高校现金循环作为一个有内在联系的动态复杂系统进行研究,并以此系统中子系     

发挥工会职能 构建和谐校园

学校工会是党政联系群众的纽带,是教职工利益的代表者和维护者,若能充分发挥工会组织特殊的功能和作用,在学校创造性地开展工作,建立稳定的劳动关系,协调维护教职工的合法权益,必能保证学校的安定团结,促进学校和谐发展。     

如何加强教代会建设

教职工代表大会是学校民主管理的基本形式,也是教职工当家作主的最高形式。切实加强教代会建设对推进学校改革发展具有极其重要的意义。提高对教代会地位作用的认识,增强领导者的民主意识是教代会工作的前提;选好代表,提高群众的参与意识是教代会工作的基础;做好会前准备和会中组织,是提高教代会质量的保障;抓好会后的贯彻落实是教代会工作的最终目的。     

浅谈工会在高校女教职工形象塑造中的作用

高校女教职工在高校教育教学中的作用举足轻重,女教职工的形象对其作用的发挥至关重要,塑造好女教职工的形象是办好高等教育不可或缺的一项工作,工会要为女教职工形象的塑造提供条件。     

新个税改革背景下学校教职工个税筹划探讨

随着国家越来越注重教育发展,学校教职工得到重视,收入逐步稳定且上升,教职工个人所需要负担的税额也在逐渐加大。本文着重介绍了当前个税改革背景下W学校个税筹划的基本情况以及目前所存在的问题,并提出了对应的解决措施,为学校合理、规范地进行个税筹划提供了新思路,进而促进学校教职工的合法利益受到保护。     

新形势下高校教职工学习实效性策略研究——以政治理论为例

当前高校教职工政治理论学习总体情况较好,但面对国际国内形势的深刻变化,高校教职工对政治理论学习寄予了更多更高的期望。研究了新形势下加强高校教职工政治理论学习的现实意义,并在全国多所高校开展问卷调查,对高校教职工政治理论学习现状及主要挑战进行梳理,进而提出新形势下提升高校教职工政治理论学习实效性策略。高校要在学习认识上提高政治站位,充分认识新形势下教职工政治理论学习的重要性;在学习内容上,针对高校特点和教职工实际,及时合理安排学习主题;在学习形式上,突出内容导向,不断丰富创新学习形式;在学习保障上,建立健全教职工政治理论学习考核激励机制,常态化开展校内专项检查与指导。