调整就业心态 避免结构过剩

“未到毕业时，先为就业忙”，这是近年来应届大学生就业难的真实写照。近日，劳动和社会保障部部长田成平表示，2007年毕业大学生495万，再加上去年离校时还没有就业的120多万大学生，所以，今年要求职的大学毕业生总量在600万人左右。大学教育培养出来的大学生本应是社会的“精英分子”，可是不容乐观的就业形势却与之相悖，这不得不引起多方面的焦虑。     

情理结融 教育培养下一代思想工作的重要任务

一个单位的兴衰，人才为本。下一代工作协会的主要对象，是企业青年知识分子，同时，下一代的健康成长关系到一个国家的兴衰，所以，教育培养下一代是思想政治工作的一项重要任务，是一个单位的未来。我们作为从事思政工作的人员，要把关心下一代的工作紧紧抓在手里，是协助各单位的党政、工团组织关心培养教育好下一代，使他们健康成长。本文试从情（人情味）、理（讲道理）的结合上，就此问题谈点浅见。     

大学生创新素质分析

通过考证和调研深入分析和了解了大学生创新素质相关问题,并就其成因展开分析和讨论,最后在总结建议改革的方案后,在量质化大学生创新素质问题方面突破创新性的提出了创新素质指数(CQ)和其他相关的FCQ、SCQ、TCQ指数,在具体量化考察上提出了全新的模式,在大学生创新素质方面做出了创新性的尝试.     

浙纺服院人才培养实施“三明治”

工学结合是职业教育的惯用模式,但在高等院校尤其是管理类专业中却鲜见。从9月2日起,浙江纺织服装职业技术学院商学院市场营销专业雅戈尔订单班的2010级93名学生赴雅戈尔集团股份有限公司进行为期4个月的实习,从而成为该院接受国际先进的"三明治"式教学教育培养模式的首批学生。     

构筑人才高地助纤检跨越发展

福建省纤检局实施并建立独具特色的＂人才兴检＂战略和教育培养机制,形成借助外部资源、＂检校共建＂双赢的高层次纤检人才培养新模式,打造纺织、服装检验人才高地。     

加快培育高素质经营型农民的若干问题

近年来,以农产品市场出现供大于求和城乡居民总体上逐渐步入小康为标志,我国农业和农村经济发展进入了一个新阶段。在这一阶段,农业的发展面临着一些过去不曾遇到过的新情况和新问题,必须研究新的思路、新的对策。从潍坊实际来看,我们认为有必要把加快培育高素质经营型农民,作为一项十分重要的战略任务来对待,放在更加突出的位置上,采取有力措施,尽快抓出成效。本文就此问题提出一些不成熟的看法,供大家讨论。一、加快培育高素质经营型农民是新阶段的迫切需要　　(一)农产品市场全面竞争时代来临的现实,呼唤高素质经营型农民　随着市场机制…     

傻瓜逻辑与好奇心助你创业

虽然很多人包括一些商学院的教授都在重复着同样的观点：MBA教育培养的是“管家型”而非“当家型”人才,但这依然挡不住众多MBA创业的激情。     

对高职院校会计专业实训现状的研究

以就业为导向的高职教育培养目标,就是让学生在校期间就学会如何去工作,上班后不需要参加岗前培训基本上就能够胜任相应的工作,但目前大多数高职院校会计专业教学的培养模式还难以保证该教育目标的实现,为更好地为构建高职会计专业实践教学体系提供一些改革的思路,本文就我国目前高职院校会计专业实践教学现状进行了认真的分析与研究。     

高职《国际贸易实务》课程项目化教学初探

<国际贸易实务>课程是高职外贸类专业开设的一门重要的专业核心课程,也是具有涉外活动特点的实践性很强的综合性课程.通过分析目前教学中存在的主要问题,指出为实现高职教育培养高等应用型人才的培养目标,可通过项目化教学更好地提高学生的专业知识和实际操作技能,提出课程的项目化教学方案,并给出项目化教学实例.