关于加强基层央行干部队伍建设的思考

本文立足基层人民银行干部队伍现状，建议通过加强和完善干部培训、流动、评价、选拔任用和激励等五方面的机制，尽快提高基层央行干部队伍素质，适应新职能、新任务工作需要。     

书斋

财富数学作者:邱庆剑出版社:机械工业出版社定价:13.00元埃尔柏·斯切特先生是当今世界上最伟大的财富学家,他不但经营着庞大的产业,而且还坚持一生研究着致富的秘诀。他的理财思想深深影响着当今很多世界级富豪,被称为“富翁的导师”。作者深受埃尔柏·斯切特先生的影响,并得到这位财富老人的真传。本书用通俗的语言,再现了埃尔柏·斯切特先生“财富数学”的奥秘,揭示了富人的挣钱方法和思维方式,提出了“富人花钱、穷人存钱”、“富人从小没有储钱罐”、“富人不从零开始”、“收入是零也是一笔收入”、“富人不是慈善家”等财富观念。并…     

海东银监分局采取措施加强计算机安全管理初见成效

今年以来,海东银监分局不断完善计算机信息系统安全管理措施,防止计算机病毒感染,逐步将计算机安全意识渗透到每一位干部职工的脑海中,增强了安全防范意识,使我局计算机安全管理工作初见成效。一是进一步落实计算机安全管理工作责任。将计算机安全管理的内容写入安全防范责任书     

加强干部教育培训 提高干部队伍素质

加强干部教育培训是人民银行坚持“创建学习型组织”、培养“五型”人才队伍的重要内容,也是人民银行体制改革和经济金融发展形势对基层央行人员素质提出的新要求。近年来,人行西宁中心支行坚持更新培训观念、突出培训重点、健全培训机制、改善培训手段的教育培训原则,以实施人     

基层金融统计工作存在的问题及对策建议

本文通过对基层央行金融统计工作发展现状的分析，从完善金融统计制度、健全规范统计指标体系、强化统计分析、提升统计人员素质等方面提出改进当前基层金融统计的对策建议。     

中国非公有制经济发展的新机遇

《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》发布后,万众瞩目。该意见共分放宽非公有制经济市场准入、加大对非公有制经济的财税金融支持、完善对非公有制经济的社会服务、维护非公有制企业和职工的合法权益、引导非公有制企业提高自身素质、改进政府对非公有制企业的监管、加强对发展非公有制经济的指导和政策协调等7个部分,计36条,从政策层面详细阐述了促进非公有制经济发展的意义和举措。积极发展“非公”经济,事关社会主义现代化建设全局与中华民族的全面复兴。国务院《意见》的出台,无论在理论和实践层面都给我们带来了新的课题甚至争论。为此,本刊特组织众多理论家、企业家和政府官员一道,对“36条”具体内容进行详细解读,对我国非公经济的发展建言献策。     

高职会计专业学生职业能力培养的思考

我国高职会计专业以培养工作在一线的会计应用型人才为目标,但现阶段的高职会计专业学生在其职业能力上还有很大的欠缺。本文主要从企业对会计人员的要求入手,着重分析高职院校会计专业学生职业能力培养过程中存在的主要问题,并提出相应的培养策略。     

“全人教育”理念下高职院校学生素质和能力培养中存在的问题及原因分析

"全人教育"即对学生进行全方位地培养,不仅体现个人价值的实现,要要求学生举报社会责任,是当代素质教育目标的体现。高职院校在人才培养中过多关注专业技能,忽视学生人文精神培养,在一定程度上与企业要求脱节,需要探讨并解决此类问题,提高学生职业能力。     

知识经济时代提高会计人员素质的途径

随着我国知识经济的发展,工作人员的专业素质与道德水平成为了企业在市场竞争中的关键因素,影响着企业的未来发展.在会计行业亦是如此,会计人员的素质水平同样对企业带来重大影响,本文就在知识经济高速发展的背景下,会计人员素质现状以及提高会计人员素质的途径.     

对会计发展前景的探讨

随着时代的发展,科技的进步,人类逐渐进入大数据时代,各行业受到了不同程度的冲击,而会计行业将面临这十分严重的颠覆性冲击,越早认识到这个问题,越早接受这个问题并想办法将自己向有利的方向转变而达到未来会计行业的要求,才能顺应时代的潮流,立与不败之地。本文从背景分析为出发点,针对现阶段我国的会计行业中存在的问题对应给出建议,从会计人员层次、会计行业人员结构、会计道德体系三个方面分析,应提高会计人员整体素质,并突出发展重点,培养高素质人才,完善会计道德素质体系,促进中国会计事业国际化,增强国家企业竞争力。