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大中城市信用社人力资源管理探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
吕述宝 《中国农村信用合作》2002,(5):5-6
“入世”后,大中城市农村信用社不仅受到外资银行的挑战,还面临着国内同业竞争、产业结构调整带来的冲击。笔者认为,在五年过渡期结束前,信用社不仅要形成“本土职工”和“引入人才”的优势互补,而且还要尽快建立健全有效的激励机制,如建立以竞争上岗为主导的中高层管理者选拔机制、建立以事业发展激励为主的动态激励机制、建立行业发展协会等。一、形成“本土人才”与“引入人才”的优势互补农村信用社绝大部分职工是“土生土长”的本地人,我们称之为“本土职工”,其中优秀者称之为“本土人才”;“引入人才”是指那些从人才市场、… 相似文献
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集体企业在国民经济发展中具有十分重要的地位和作用.江泽民同志在"十六大"报告中指出的"深化集体企业改革,继续支持和帮助多种形式的集体经济的发展",为集体企业的进一步改革指明了方向.认真学习、深刻领会"十六大"精神,按照解放和发展生产力的要求,推进集体企业的改革和发展,是哈尔滨轻工行业今后一个时期的重要工作内容,我们要全面贯彻"三个代表"的重要思想,进一步解放思想,实事求是、与时俱进、开拓创新,努力开创哈尔滨轻工集体企业改革发展的新局面. 相似文献
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1000.
5月24日,来自以色列IT产业各个领域的12家公司在上海召开以色列IT产品推介会。此次活动由以色列出口和国际合作协会、以色列贸易工业部和以色列外交部参与,上海信息化委员会和浙江省信息技术产业厅组织举办。 相似文献