绩效评估“五项注意”

随着市场竞争程度的空前加剧和人才争夺战的愈演愈烈．传统的人事管理显然已不再适应时代发展的需要．人力资源开发与管理提上了日程．作为新兴的人力资源管理手段——绩效评估日益成为时下人事经理们不可或缺的重要工具。而要成功运用绩效评估这一工具并非易事，在实践中还需做到“五项注意”。     

关于印发《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》的通知（建办[2005]89号）

现将《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》印发给你们，请结合本地区买际，认真贯彻执行。贯彻执行中的有关问题和情况及时反馈建设部。     

构建高校内部机构柔性激励机制

内部机构一定要根据各个岗位的工作性质、难易程度、风险情况、劳动强度及责任轻重等制定一套科学的业绩考评体系。     

建设生态文明论坛暨绿色产业专家委员会年会胜利召开

1月19日，联合国工业发展组织中国投资与技术促进处绿色产业专家委员会主办的建设生态文明论坛暨绿色产业专家委员会年会在北京召开。出席这次论坛和年会的绿色产业示范园区、基地、理事成员单位和成员单位代表以及绿色产业专家委员会领导、高级顾问、委员、直属机构负责人以及有关企事业代表和新闻媒体共140多人。这是一次求真务实的会议，达到了预期目的。     

安徽一建：狠抓安全文明生产

安徽省第一建筑工程公司强化管理，采取多种措施，狠抓施工现场安全文明生产。今年以来，该公司无重大人身和设备事故，负伤频率为零，并有2个工地被评为合肥市“安全质量标准化工地”、2个工地通过省级“安全质量标准化工地”验收。安徽一建为抓好施工现场安全文明生产，采取了一系列措施。公司不但健全了公司安全管理机构，而且健全了项目部安全管理机构，各项目部都按规定配备了专职安全员;     

我国商业银行国际化发展的策略

在经济金融全球化发展背景下，无论从微观还是宏观层面看，国内银行业的国际化发展都是一种必然趋势、一个必然选择。随着我国对外开放程度的不断提升，这种趋势将进一步加速。但是，这种趋势能否转化为现实，能否顺利进行，尚取决于我们能否选择正确的策略。     

计算机系统运行监控探究

随着人民银行信息化建设的不断发展，以网络和数据库为基础的应用系统越来越多，系统集中程度越来越高，如网络基本服务系统、账户系统、财务系统、发行系统、邮件系统等。2007年，人民银行总行进一步提出了数据集中和资源整合的要求，分行科技部门直接管理的系统和设备大量增加。随着设备数量的增加和系统复杂程度的提高，系统管理人员面临的管理任务急剧增加。     

杨晶同志在全区两个文明建设经验交流会上的讲话

刚才，储波书记做了重要讲话，从树立和落实科学发展观的战略高度，对两个明建设的主要任务、重点工作和落实要求进行了深刻阐述和全面部署，并简要传达了党的十六届四中全会精神，具有很强的针对性和指导性，大家要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我讲几点意见。     

福建生态文明建设应从十个方面入手

改革开放以来,福建省的经济建设和社会发展取得了令人瞩目的成就,实现了“温饱有余”的初步小康,本省还是森林覆盖率居全国首位的省份。然而,我们必须看到,本省同时又是一个自然资源相对缺乏的省份,环境污染仍然十分严重,尚不能满足人们对环境生态化、舒适化的日益增长的需求。鉴此,应该深刻领会“没有生态文明的小康不能称之为全面小康”的题中应有之     

扶持和发展天河区中小企业

天河区自建区以来．经济快速健康发展。2002年．按区属口径全区实现国内生产总值113.20亿元，从1985年到2002年年均增长23.09％；按在地统计，全区实现国内生产总值364．10亿元，比上年同期增长17.42％。对天河区以后的经济发展，有总部经济、民营经济等诸多说法，但对中小企业的发展，似乎关注不多。本文拟根据天河区第二次全国基本单位