基于企业改制问题的内部审计研究

我国企业改制过程中暴露出的问题引起了各方的关注,人们在把规范企业改制的目光投向外部监督的同时,更要从改制企业的内部找原因而内部审计作为现代企业内部控制的重要组成部分,显得尤为重要。随着越来越多的规范内部审计的法规的颁布,企业内部治理环境的改善,内部审计的地位及其重要性也得到了提升,内部审计应据此发挥其职能作用,维护企业改制的公允性。     

可以计量的幸福

一个人的幸福可不可以以其拥有的财富数量来计量? 现在,越来越多的经济学家开始关注到这一话题。有趣的是,这些严谨的学者研讨后的结论,竟与相传已久的俗语不谋而合——“金钱不是万能的,但没有金钱却万万不能”。 大多数经济学家认为,金钱的确可以带来一些幸福,但随着财富的增     

动拆迁“瓶颈”问题的思考

目前动迁政策，是按照市场化的模式对动拆迁双方的权利义务、操作规程等作了一系列的规定，从数“人头”转变为数“砖头”，但这与动拆迁实际还存在一些矛盾。目前，约40％～60％的动迁居民是居住困难户，他们对改善居住条件的愿望十分迫切，但按照数“砖头”的操作模式，动迁安置与居民的愿望有些脱节，也造成了动拆迁操作上的困难，这从一定程度上影响了法规政策的严肃性。     

展示审计人风采 抒发审计人情怀——全区审计机关“我为审计添光彩”演讲比赛圆满结束

十月金秋，清风送爽。全区审计机关“我为审计添光彩”演讲比赛于10月11日在银川隆重进行。自治区政府副秘书长李耀松，区直机关工委书记李献忠，自治区文明办副主任贾捷萍、区直机关工委副书记李长福，自治区工会副主席周万生，财政厅党组成员、纪检组长王本仁，以及自治区地税局、人事厅等单位的领导应邀光临。     

浅析生态文明与可持续发展

文章从人类、社会、自然各个视角来考察我们应该追求的和谐生态文明的模式和方法,系统论述了传统的人类中心主义和自然中心主义都影响和破坏着人与自然的和谐,指出可持续发展才能指引人类走向真正的文明与和谐。     

叶红汉 从幕后到前台

本月14日,上海永乐生活电器在香港联交所主板挂牌上市,至此,中国三大家电连锁巨头(国美、苏宁、永乐)均已上市。上市后,按最高发行价估算,陈晓的个人资产将超过30 亿港元,10年前才开始创业、比国美老板黄光裕大11岁的上海人陈晓,将在个人财富榜上确立自己的新位置,尽管业内一直传说这个从小不幸忠上小儿麻痹症的陈老板,对金钱与享受并无兴趣。     

企业发展的第一要素

有人这样理解“企业”一词：“企”字上面是一个“人”字，下面一个“止”字，而一旦失去“人”，事业也就“止”了。可谓十分精辟。越是快速发展的企业，越是高技术企业，越是不断创新的企业，就越发感受到由人的智力、体力、技术、情感和观念等因素构成的人力资源，是企业发展不可替代的第一要素。     

以和谐理念指导土地规划修编

土地利用总体规划表面上是对土地开发、利用、治理和保护的规划，实质上是对人的行为的规划，是政府经济社会发展理念在未来土地利用上的落实。因此，本轮土地利用总体规划修编应以构建和谐社会的理念为指导，为消除当前经济社会发展中的一些不和谐现象作出贡献。     

“彩生活物业管理”创造多彩生活——物业管理模式经验谈

物业管理源自房地产售后服务，其本质是满足物业住／用人的需求。而物业住／用人的需求往往是多方面、多层次、个性化的。正是基于对物业管理的上述理解，笔者所在的花样年物业管理有限公司提出了“彩生活物业管理模式”。     

终极控制人、高管货币薪酬与债券发行溢价

基于中国上市公司债券发行数据,本文研究了公司披露的高管货币薪酬信息对债券发行溢价的影响。结论显示:高管货币薪酬水平与债券发行溢价显著负相关,而在国有控股公司中,货币薪酬水平与债券发行溢价之间的负相关关系显著较弱;政府限薪令的实施却会增强国有控股公司高管货币薪酬与债券发行溢价之间的负向关系。以上结论有助于丰富和发展公司治理、资产定价和产权理论的研究。同时,基于研究结论提出建议:首先,监管层应进一步强化和完善公司高管薪酬信息披露制度以提高资本市场效率;其次,上市公司应重视薪酬激励在证券市场中的信号效应并合理设计薪酬制度;最后,债券投资者应同时关注公司治理和宏观经济政策的变化,以提高投资效率。