无为而治与现代管理

管理与人类同生同存。在人类漫长的历史中，形形色色的管理方式和管理思想千形万状，在不同的历史时期和不同的历史条件下发挥着各自独特的作用，并对后来的管理活动产生了广泛而深刻的影响。而中国古代哲学家、思想家老子的无为而治的管理思想历久弥新，日益受到世界范围内企业家、管理学家的重视。 一、无为而治思想产生的历史背景和思想内涵 老子(约公元前580～500年)生活在春秋社会末期，据《史记》记载，“老子者，楚苦县厉乡曲仁里人也。姓李氏，名耳，字聃，周守藏室之史也。……居周久之，见周之衰，乃遂去。”其时，王室衰微，诸侯…     

张永铁:以细分战略赢得市场

从5万平米的休闲健身公园到全精装社区模式,从住宅产业化战略的成功实践到开发商企业责任的坚持履行,三河上京地产携麾下燕京航城的每一次亮相,都会为高烧不退的北京楼市带来一阵清风。平易近人的房价、优越的配套和社区内部规划、精致到每一个细节的产品,在三河上京房地产开发有限公司董事长张永铁看来,都不过是尽到了一个责任开发商的义务……     

道家古代管理思想初探

道家古代管理思想表现出了强烈的政治谋略型特征。在《老子》一书中,关于圣人、侯王怎样治理国家则是十分重要的内容。这说明,道家所关切的政治是以侯王、君主、圣人和国家、天下为其价值指向的。道家主张宽松的政治而反对政治苛严。"以正治国,以奇用兵,以无事取天下。"在老子那个时代,不存在什么比"治国"、"用兵"、"取天下"更大的政治,正因如此,老子的古代管理思想将这一切相混而获得了浓厚的政治情趣。老子所提倡的"无为而治"终因具有十分强烈的谋略意识而成为"君人南面之术"。     

浅论老子管理思想与现代管理

老子哲学含有丰富的管理思想,其管理思想本质是"无为而治",学习老子的管理思想,对于搞好管理工作大有裨益。本文旨在通过对老子管理思想的探讨,为现代管理工作提供借鉴和指导。