英雄为何论“出身”

我的一个朋友，看到一则有关某市招聘事业单位工作人员的公告后，兴冲冲地前去报名。到那一看就傻了眼，大部分单位报名条件里都列出了“全日制本科学历”甚至“第一学历全日制本科”等条件，不由得失望到了极点。事后他对我说，既知这样，当初说什么也不去上自学考试，谁知道千辛万苦拿到的自学考试本科文凭竟等同一张废纸。     

与时俱进的龙江宴席工作黑河市审计局

黑河市审计局成立于1984年，现有在职干部职工37人，其中：硕士研究生学历1人、大学本科学历23人、专科学历13人。设有经济责任审计科、财政金融审计科、办公室及审计协会等12个科室。     

提高路政执法队伍素质的几点思考

一、存在的问题 1．文化素质低。从目前基层路政执法队伍文化水平上看，文化素质普遍偏低。以某单位路政队为例，大学本科学历仅一人，专科也只有一人，懂路管理专业和路执法律法规的也是凤毛麟角。如果像这样的专业基础和文化素质不能得到改进和提高，是不能适应公路发展需要的。     

第八届新财富金牌董秘简历

韩忠 爱尔眼科（300015）男，46岁，本科学历，注册会计师。曾任湖南海联房产公司财务部经理、湖南省建设银行直属支行信贷部部长和会计部部长、长沙爱尔眼科医院董事、爱尔眼科医院集团财务总监。现任爱尔眼科董事、副总经理、董秘。     

“屠夫学校”是对精英教育的超越

卖猪肉和卖理财产品一样有价值8月7日,上海举办了一场特别的考试,学生们戴着围裙,在各自案板前刀起刀落,肋排、大排、小排、脊骨,分割得清清楚楚。这是被称为上海首家＂屠夫学校＂（某食品企业办的肉类分割培训班）的毕业考试,首批60名学生中有34名拥有本科学历。大学生卖猪肉是否大材小用的话题再次被提起。时至今日,     

激活营销新人的每一个细胞

<正> 今年7月中旬,我作为某知名化妆品企业的培训主要负责人,为该企业组织、策划了一次新聘的28名营销人员入职培训。参训学员的特点是年轻、素质高(均为大学本科学历),学习能力强,但是没有销售工作经验,对未来工作中将要遇到的困难认识不够,而企业对他们的期望很高,希望在四五年内将他们培养成为省级经理。因此,作为他们加入企业的第一堂课,这次培训成功与否对他们的未来发展有非常重要的影响。5天全封闭式的培训结束后,公司高层领导和受     

鄂温克旗发展和改革局

鄂温克旗发展和改革局系鄂温克旗政府下设综合职能部门,分担着全旗经济运行监控、投资建设管理及规划、改革等工作,内设综合办公室、农牧林产业科、工业科、项目办及社会服务事业科等。全局现有工作人员19人,其中科级及副科级领导干部2人,党员9人,妇女干部6人,少数民族干部8人。现取得研究生学历1人,本科学历4人,专科学历12人。     

秦玥飞 村里来了个“耶鲁哥”

秦玥飞,男,汉族,1985年6月出生,上海人,美国耶鲁大学经济学专业毕业,本科学历,经济学文科学士学位.2011年8月起任湖南省衡阳市衡山县贺家乡贺家山村村主任助理,2012年10月当选为衡山县第十二届人大代表.     

地质研究所在创先争优活动中的实践与创新

<正>第五采油厂地质研究所成立于1986年,目前共有员工48人。其中,具有研究生学历1人,大学本科学历30人,大专12人,中专5人。全所现有党员27人,分为机关、滚动开发室、生产管理室、动态开发室、油藏评价室等5个党小组。两年来,地质研究所党支部以创先争优活动为契机,坚持"围绕中心、突出重点、以人为本、加快发展"的党建工作原则,积极探索加强基层党建新形式、新思路,不断提升党建工作水平,以创先争优的实践促进了地质研究工作的持续进步,也形成了深化创先争优活动的新认识与新体会。