企业控制权演变与财权配置

企业的财权配置是企业所有权的核心内容。从最初的业主制企业到现代的股份公司，财权配置主要是企业内部各利益主体(如股东、经营等)之间的权力分配和合约安排。随着企业控制权的演变及“利益相关理论”的兴起，企业的财权配置应不仅仅是股东和经营的企业内部财权配置，而应扩展到包括外部利益相关在内的外部财权配置，以及为保证利益相关财权配置实现的相机治理机制。     

社会瞭望

政治体制改革绝不是政权更迭，审计道出百姓看病贵4大原因，国企是亏损还是盈利？用“八荣八耻“治理六个“不以为耻”，“权力寻租”新动向：公款行贿，反垄断的重点是行政性垄断。[编按]     

权力经济下的油价上涨

今年上半年，国家发改委两次提高成品油价格，理由是：国际市场油价再次大幅攀升，近期在每桶70美元左右波动，国内成品油价格与国际市场价差进一步拉大，成品油价格与原油价格倒挂的矛盾加剧，成品油供应趋紧，个别地区出现限供、断供现象。     

第四权力公信力盾牌

David在9月3日抵达美国的新奥尔良市时，满目疮夷的凄凉景象让他心里冒出一阵寒意。他提示摄影记者把一位黑人小孩的满脸困惑的表情拍摄下来后，又指向他拍下另一个正望着漫漫洪水发呆的中年黑人的镜头。     

究竟谁优先

生命的权力永远大于财富的权力,大于任何物质形态的权力,并大于权力本身。只有在尊重生命权力的前提下,才可以进行其他的的排列组合。     

失控必定失血

2005年1月，发生在中国银行哈尔滨河松街支行的一起涉嫌诈骗案件，涉及东北高速等数家企业的数亿元资金。这是一起典型的内外勾结案件，涉案金额巨大，情节相当恶劣，损失十分严重。既反映了某些商业银行内部控制制度的缺失和上级行对下级行监督检查不力，也反映了一些商业银行不重视防范风险，给犯罪分子提供了可乘之机。     

企业劳动管理缺“情” 劳动者自身维权力弱——对2005上半年嵊州市劳动保障投诉案件的分析

劳动关系是最基本的社会关系，建立和谐的劳动关系是构建和谐社会的重要内容。我们通过对嵊州市劳动保障监察大队上半年立案受理的198件劳动者投诉案的分析，看到当前企业劳动关系中一些不和谐之“音”，并就此提出几点浅见。     

组织中权力及授权的资源配置理论

文章在对组织中权力的普遍性和平等性特征进行分析的基础上,从资源配置的角度,对权力的本质进行了探讨,论述了组织中权力及授权的资源配置理论的基本思想和观点:权力是资源垄断性配置的结果,授权是资源配置的过程,授权不仅不会削弱领导者的权力,反而会扩大他的权力,授权是实现大权在握的唯一有效途径。     

地方新银行躁动

地方政府和民营企业怀揣筹建银行的可行性报告四处游说，新一轮地方办银行的热情正在进发。银行牌照成为稀缺资源，因此渤海银行获准设立刺激了金融界的神经，作为8年来首个获准设立的全国性股份制商业银行，渤海银行进一步强化了地方办银行的冲动。渤海银行是仅有的特例，还是一拨新办银行的起点?各方看法不一。在事权和财权难以对等的情况下，地方银行冲动具有明显的合理性，地方政府有理由拥有地方金融发展的话语权，它们能如愿以偿吗?地方政府负责振兴一方经济，渴望获得更多金融支持而监管部门致力于防范风险，政策取向上偏重金融稳定。各方博弈困扰政策制定者：在亚洲金融危机过去7年之后，金融业如何处理稳定与发展的关系?如何寻找二者之间的平衡?