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41.
韩杰豪 《陕西省行政学院陕西省经济管理干部学院学报》2005,19(4):50-52
我国科技奖励制度的法律基础是宪法规定的,科技活动的广泛性、专业性、复杂性要求科技奖励的评审制度在内容上应体现高度的科学性、公正性和权威性,在形式上应集中突显制度化、规范化和程序化.我国现行科技奖励评审制度及立法现状还存在一些问题,完善我国科技奖励评审制度应建立健全法律保障体系,评审过程必须体现社会公认的道德观念和法律规范,对现行的评审体系及评审方法进行改革. 相似文献
42.
刘建民 《黄石理工学院学报》2005,21(6):71-73
馆长对图书馆的事业发展至关重要.探讨了图书馆馆长治理图书馆的非权力影响力,即指依靠馆长自身的素养,即德、才、仁、情等因素,使馆长更具向心力、凝聚力,从而推动图书馆工作的有效地运作,促进图书馆事业的蓬勃发展. 相似文献
43.
《科技创业(上海)》2005,(1):44-48
科技企业孵化器要塑造优越的创业孵化环境,建立良好的创业文化氛围,规范服务行为与态度,以及提高管理人员的素质是关键。 相似文献
44.
权力话语理论与黛茜·米勒悲剧的成因分析 总被引:2,自引:0,他引:2
田花月 《郑州经济管理干部学院学报》2005,20(3):71-73
亨利.詹姆斯的小说以展现欧洲旧世界和美国新世界的文化差异、冲突而闻名,《黛茜.米勒》就是其代表作之一。福柯的权力话语理论表明:在话语的生成和传播过程中,有一种权力在运作,正是这种权力使问题得以提出,使陈述成为可能,又使话语拥有权力。运用福柯的话语权力理论从黛茜.米勒和权力话语冲突的内容和实质两方面重新解读《黛茜.米勒》,不难看出权力话语通过规范人的行为,可以把异己的“他者”置于死地。 相似文献
45.
46.
47.
管住“下级”,算不上什么高明的“游戏”,因为“下级”本身就是来听从、“让你”来管理的;而管好“上级”,则是一种重要、历史延续的重要使命。 相似文献
48.
随着经济体制改革步伐的加快,竞争加剧,国有企业的亏损倒闭和国有资产的流失现象,成为社会关注的沉重话题。造成这些后果的原因是多方面的,其中民主管理机制不够健全,使得权力过于集中,缺乏群体制衡机制是重要的原因。 相似文献
49.
《中华人民共和国公司法》涉及诸多财务与会计问题,尤其是其第六章“公司财务、会计”共包括八个条,对公司财务会计制度和利润分配制度做出了原则性规范。随着公司法的实施,这些有关财务会计的条也暴露出一些值得商榷的问题,与我国日益丰富的公司财务会计实践发生了不少冲突。笔通过本对这些问题谈谈自己的看法,供立法在新一轮《公司法》修改浪潮来临时参考,并向各位同仁请教。 相似文献
50.
以人为本,实施人性化管理、人性化教育,给企业领导人提出了一个新的课题,即企业领导人非权力性影响力的效力问题。作为一名电力企业的基层思想政治工作者,结合实际谈几点探索性的思考: 相似文献