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981.
变革型领导作用机制研究——基于目标设置的一个新视角 总被引:3,自引:0,他引:3
开展变革型领导作用机制的研究,试图找出变革型领导行为如何影响工作绩效的机理,以揭开变革型领导这一"黑箱",这是国内外学者目前关注的一个研究热点,文章从目标设置这一新的视角出发,综合考虑了不同理论在变革型领导发挥作用的主题框架下的观点,构建了一个包含变革型领导、目标设置、自我效能感、自我目标设置、员工任务绩效等变量在内的理论模型。 相似文献
982.
冯朝军 《中小企业管理与科技》2008,(12):230-231
本文在总结三大经典激励理论需要犁激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论的基础上,构建了层级激励理论模型,并将该模型运用到高校当中,为高校解决人才流失问题提供对策. 相似文献
983.
984.
985.
986.
987.
我国民营企业以家族企业为主要形式,但由于家族企业的复杂性,很难有突破。文章假设了一种具有广泛现实基础的CO-CO家族继承人选择模式,从经济学角度分析家族企业继承过程中的影响因素,并提出了构建家族企业选出恰当人选的环境氛围的建议。 相似文献
988.
在西方发达国家,股票期权制度作为对经理人员传统薪酬制度的补充、成为股份制企业行之有效的一种激励机制的最根本原因是基于税收的优惠。美国税法对股票期权所涉及的税收问题作了较为详细的规定,对激励型股票期权给予了较大的税收优惠。而在我国,股票期权制度的试点工作才刚刚开始,实施股票期权制度尚存在较多的税收障碍。我们应借鉴国外成熟的经验制度,采取相关的对策,以便顺利推进股票期权制度在我国的实施。 相似文献
989.
基于知识管理的企业组织结构变革 总被引:2,自引:0,他引:2
本文从企业的知识性质出发,将企业看成是一个知识的蓄水池,试图用知识本身的集聚、传播、共享和衍生的特点对企业组织结构变革的动因、规律及发展趋势做出解释。 相似文献
990.
本文提出了用三坐标测量机通过二维曲线扫描的方法对航空发动机叶片型面进行检测,并举例对叶型计算时探针半径补偿的误差进行分析。确定此方法是一种快速、准确、行之有效的方法。也为以后在使用三坐标测量机检测叶片型面时,根据叶片扭转的角度选取合适直径的探针提供了依据。 相似文献