经济转轨时期国有企业民营化研究述评

本文结合国外既有相关研究,重点从国有企业民营化的外部推力、内生机制、最优均衡模型以及超产权论与最优经济转轨路径等五大方面,对中国经济转轨中的国有企业民营化既有相关研究进行了梳理与述评;并指出,就中国经济转轨及中国经济重构的绩效而言,国有企业民营化其实只是一个相对表面的初始变量,如何基于市场竞争结构与相关制度供求的变化而将国有企业民营化整合于企业治理优化的控制系统中,才是一个更深层面的问题.     

中国居民收入分配差距扩大现状、原因与对策

深化分配制度改革,缩小收入差距,实现真正的共同富裕是实现中国经济可持续发展的重要问题之一.改革开放以来我国经济社会发展的现实说明居民收入差距有不断扩大的趋势.既有受教育程度、技能水平、就业机会的不均等,也有经济结构变化、经济政策变化、市场机制等方面的原因.在此基础上,提出了缩小收入差距,实现共同富裕的具体对策是:发展教育和经济,扩大就业;坚持就业优先和兼顾公平相结合的分配原则;切实增加农民收入;规范市场竞争秩序,强化收入分配制度改革,完善最低工资保障制度等.     

"环境友好"是建设"中国潞安"能化大集团的战略选择

党的十六届五中全会提出了"建设资源节约型、环境友好型社会"的目标,并将其确定为我国经济与社会发展的一项战略任务;十届全国人大四次会议通过的<政府工作报告>和"十一五"规划纲要,也把建设环境友好型社会摆在了突出的位置.国家的战略决策,为煤炭企业落实科学发展观,建设环境友好型企业指明了方向.也更坚定了潞安矿业集团调整产业结构,转变经济增长方式,提高经济增长质量,发展循环经济,建设环境友好"中国潞安"能化大集团的决心和信心.     

煤炭企业发展循环经济的若干思考

煤炭是我国重要的基础能源和原料，在我国一次能源结构中，煤炭将长期是我国的主要能源。但煤炭工业在发展过程中，还存在着结构不合理、增长方式粗放、科技水平低、安全事故多发、资源浪费严重、环境治理滞后等突出问题。作为一名国有煤炭企业的工作者，笔者认为，在能源需求增长和环境管制的双重压力下，煤炭企业要保持健康持续发展，必须贯彻落实科学发展观，突破传统发展模式，大力发展矿区循环经济，实现与环境的协调发展。     

知识经济背景下的企业文化与核心竞争力

一、企业文化和核心竞争力的内涵1.企业文化的界定。T.E.Deal等早在1952年就指出“:企业管理本身不仅是一门科学,更是一门文化,是有价值观、信念、工具和语言的一种文化。”企业文化是企业在长期的生产、经营和管理过程中形成的,为全体企业成员所共同信奉和遵循的价值观念和行为准则的总和。特伦斯和阿伦合著的《西方企业文化》一书中给企业文化的定义是“:用以规范企业人多数情况下行为的一个强有力的不成文规则体系。”企业文化是企业发展中强大的内在驱动力量,优秀的企业文化对企业生存与发展发挥着重要的凝聚、激励、协调、约束作用。…     

西部大开发中湖北与西部旅游经济互动及整合条件分析

在西部大开发中 ,以湖北和西部旅游资源为基础 ,长江旅游文化为纽带 ,产品优势互补、市场互补为条件 ,加强区域间的合作。形成大旅游、大市场和大产业 ,以实现湖北和西部旅游经济的共同发展。     

关于科普与旅游互相促进的战略构想

景区科普既包括自然科学又包括社会科学。以景区为载体，搞好科普旅游，既符合世界旅游发展的大趋势，又是贯彻科学发展观，保证旅游业健康发展的需要。我国一直重视利用景区搞好科学普及，消除愚昧迷信的工作，景区精神文明建设取得很大成就。但是从总体上看，还存在很大差距。笔者认为，旅游景区建设必须坚持先进文化的前进方向，坚持正确的方针与原则，并采取得力的措施。     

“和平条款”的终止是否会引发贸易战？

所谓的“和平条款”[peaceful clause]是指WTO《农业协定》《AOA)第13条，即“适当的克制”[due restraint]条款。根据该条款，成员国承诺对某些补贴措施实行豁免，不根据GATTl994和《补贴与反补贴协定》提起诉讼。“和平条款”是在乌拉圭回合时，在美国和欧盟的要求下制定的。因为．美国和欧盟是世界上最主要的实行农业补贴的     

欧盟出台《关于使研发经费占 GDP 3%的行动计划》

2003年4月30日,欧盟正式出台了《关于使研发经费占其GDP 3％的行动计划》(以下简称《行动计划》),旨在进一步巩固公共研发基础,吸引企业对研究和创新投入,提高欧洲整体研发的国际水平和竞争力。     

对商业银行中间业务收费问题的思考

商业银行对中间业务实行收费服务是近年出现的新生事物,该业务既体现了有偿服务的原则,也有利于促进银行金融创新和提高我国银行业的整体竞争力。文中分析了目前中间业务收费中存在的种种问题,有针对性地提出了解决现存问题的对策思路。