论高校保卫工作与和谐校园的构建

构建和谐校园是创造和谐社会的重要组成部分,而一个安全稳定、和谐优美的校园有赖于保卫工作的较好开展.在复杂的国际国内政治环境下,高校安全稳定面临诸多新的挑战.同时,新的社会背景,也为当前高校保卫工作提出更高、更新的要求.     

行为描述面试：企业甄选人才的“良策”

针对企业人员面试选拔信度和效度较低的问题,本文提出了以工作分析和职位胜任素质为基础的行为描述面试技术。文章分析了该面试法在工作分析、测评方法、面试方案和流程控制等四方面的设计要点,最后讨论了面试实施中需要注意的几个问题。     

诗心驾着阳光在春风中飞翔——评王宜振校园抒情朗诗的艺术追求

在天地接壤的黄土高原，在传统与现代相融的长安古都，有一位激情飞扬、想象丰富、诗性勃发的儿童诗的歌，他三十年如一日，坐在校园绿茵茵的草坪上，横笛而歌。他晶莹、透亮的诗心驾着和煦的阳光，穿过浩荡的春风，越过枫林、山峦、村庄、小溪，飘过田畴、鲜花、露珠、明月，伴着燕子的呢喃、帼蛔的轻弹、国旗的猎猎舒展、新世纪的钟声，歌唱长江、黄河，歌唱中国共产党的伟大，歌唱红领巾的渴望在燃烧，歌唱青少年探索与奉献的人生目标……     

电话销售组织的人力资源管理策略——以慧聪国际资讯公司为例

本文对电话销售人员的招聘、淘汰、培训、激励以及人才流失等进行了具体分析,并在此基础上提出了相应的解决策略。     

江西省冶金技师学院

在校园文化建设中，江西省冶金技师学院整合学院管理思路，调整管理模式，完善学院规章制度，构建健康向上、和谐发展的校园制度文化；开发“博学、尚美、和谐、创新”的校园文化；净化，绿化、美化、优化校园环境，充实师生校园文化生活内涵，提高学校的办学品位，为学生的健康成长创造理想的学习生活氛围，让学生在健康向上、品位高雅、生动活泼的文化环境与氛围中去思考、理解和感悟，知善恶，辨美丑。明是非，净化灵魂，升华人格，完善自己。     

新浪视线：《阿拉善SEE：大漠民主风云录》

刚刚批准了民营航空可以上天，马上，民航总局等五部委又出台一纸文件，规定招聘飞行员，航空公司要支付70万-210万元不等的转会费。而如果原东家不同意。飞行员则不能流动，交多少钱都没用。没有飞行员，这不亚于给了“刘捷音们”当头一棍。刚刚给了民营航空一对邀游天际的翅膀，就用另一根绳索将其束缚。     

创新招聘模式

随着知识经济的到来，人才对企业发展的推动作用日益凸显，企业对人才的依赖程度也越来越高，人才资源对企业的重要性更加突出。人才已经成为企业的第一资源，企业是否拥有人才．直接决定了企业能否在竞争中胜出。各企业为吸引大量优秀人才，获取企业竞争优势，展开了激烈的人才争夺．一场无硝烟的人才战争已经打响。选择科学合理的招聘模式，是打赢这场特殊战争的关键．     

新区职介服务“中国芯”

伴随着中芯国际集成电路制造(上海)有限公司(以下简称中芯国际)在张江高科技园区的落户、建厂、员工招聘，“中国第一芯”2001年9月25日的上线生厂和11月22日的开业庆典。12月起的芯片正式投入批量生产，浦东新区就业促进中心职业介绍所聚焦张江，服务园区高科技企业的主题工作也取得了阶段性的成果。     

吉林省： 从五个方面推进人才创新

一是结合全省正在实施的首批10项人才工作重点项目，切实加强人才培养基地建设，整合培训资源，创新培训方式，加快各类人才培养步伐。并切实增强培训工作的针对性和实效性。二是发挥市场机制的作用，加快建立完善出资人选人用人制度，抓好面向社会公开招聘国有企业经营管理人才工作试点，建立充满生机和活力的企业用人机制，选拔一批具有战略决策能力和市场开拓能力的企业经营管理人才。全面推行人员聘用制度，     

全面发展打基础 发挥特长育人才——讷河实验学校创建“书香校园”活动纪实

讷河实验学校创建于1990年，是一所九年一贯制学校，这个学校始终把“全面发展打基础、发挥特长育人才”作为历届领导0轻定不移的办学指导思想，特别是2002年实验学校被作为“省级课改实验区点校”后，有着丰富教学实践经验的校长李绍元陷入了深思：实施“二个转变”，不断推进课改实验，这都是在教帅的指导和带领下进行的，因而教师是关键，