提高供电企业人力资源管理水平

在经济全球化和加入世贸组织的大背景下,国有企业面临着激烈的人才竞争.深化企业人事制度改革,加强企业人力资源管理,为企业改革发展提供有力的人才支撑,是国有企业面临的重要任务.     

天地伟业产品服务智能交通行业

深圳市同洲电子股份有限公司是一家国际化的专业从事数字视讯产品研发、制造、销售和服务的高新科技企业。同洲高速公路可变信息标志、可变限速标志等交通机电类产品为行业内知名品牌。为适应公司在高速公路ITS智能交通领域业务发展需要，现面向社会诚聘以下英才。     

招聘中的面试"较量"

有人说,中国企业的人力资源管理做得最好的是招聘和培训,出现问题最多的也是在这一块儿。由于不可能完全通过应聘材料和笔试记录就作出清晰准确的判断,因此应聘者的面试仍然是企业招聘工作中非常重要的一项内容。更为重要的是,面试中可以根据情况调整对面试者的考核方向和内容,这都会有助于对一个人进行更加完整和公正的评价,以充分保证企业招聘的效果。     

数字化校园中"一卡通"系统的设计

“一卡通”系统是校园内的准金融系统,是数字化校园重要的组成部分。本文在设计“一卡通”系统时,首先建立数字化校园共享的基础数据库,利用WebService实现统一身份认证,接着列出“一卡通”系统的各功能子系统以及与其他应用系统连接的两种功能接口,从多个方面提出了实现系统安全和可靠的多种措施。     

招聘中的病态文化

今年是狗年，有些企业在招聘员工时，把“属狗”作为一个优先条件。长春市的一家企业，年初在报纸上刊载一则广告，声称以年薪20万元的标准招聘“属狗”的人才。除生肖属相外，在招聘中，还有讲究血型、八字，姓氏的。     

电子银行业务营销进校园

“五四”前夕，工行临汾分行组织青年员工深入山西师范大学等大中专院校，积极开展网上银行等新业务市场营销，抢抓机遇拓展优质市场，成效明显。图为该行在山西师大组织开展的电子银行业务营销推荐活动现场。     

校园借贷的风险防范研究

自大学生信用卡退出消费市场后,网络借贷平台发展迅速并先后进入校园贷款市场。校园借贷是就学生发展需求应运而生的行业,但近年来校园借贷乱象丛生,衍生出众多社会问题。本文通过分析校园借贷现状,研究因校园借贷平台与大学生借款人之间信息不对称造成的信用风险问题,进一步提出防范措施。     

构建和谐校园培育优秀人才

和谐校园是把高校建设成最适宜大学生成才发展的“生态系统”,即有民主、科学、人文、开放的育人环境,体现教育对人实现终极关怀。建设和谐校园培育优秀人才既要坚持科学民主,又要坚持“以人为本”,把学生培养成会做人、会学习、会创新、会合作的21世纪复合型人才。     

校园网络信贷的风险治理与防控机制研究

随着互联网技术的发展,网络信贷平台的出现,面向大学生群体的校园网络信贷给大学生造成了严重的影响.在分析校园网络信贷对大学生造成的风险因素的基础上,从需求的角度深入研究校园网络信贷"卷土重来"的原因,并在实证调查大学生对校园网络信贷风险识别能力的基础上,提出在教育层面要引导大学生树立正确的消费观、在管理层面要开启学校风险...     

高等院校数字校园建设研究

数字校园建设是探索新时代高等院校数字化教学高质量发展的重要成果,其设计理念及发展思想符合当下数字化建设的需求,实现了现代信息技术与高等教育的融合发展。在数字校园建设前期,根据广大师生需求开发了相关大数据教学信息平台,举办了多场专题培训,促进了高等教育理论课程的改革创新,提升了师生的理论素养。在未来数字校园发展道路中,应依旧秉承公益为本、精准服务这一理念,助力高等院校智慧校园发展建设,为广大师生提供优质的数字化信息资源和完备系统。