电力企业人力资产管理的探讨

一、电力企业人力资产管理的现状(一)不重视人力资产的开发和利用电力企业属于知识、技术、资金密集型行业,对人才的需求应更为紧迫。但是,在当前面对深化电力体制改革和加快发展,加大结构调整力度和推进技术管理创新的繁重任务的形势下,人力资产的意识仍然非常淡薄,短期经营行     

从国际贸易的角度解读“民工荒”现象——兼论“飞地经济”的弊端

近两年发生在我国东南各省的“民工荒”现象给“中国劳动力无限供给假说”带来巨大冲击,对此现象的各种解释纷呈出现,文章从国际贸易的角度出发,分析“民工荒”现象的根源,指出“民工荒”现象的本质是我国处于国际分工体系和国际价值链低端的体现,反映了“飞地经济”对我国经济的负面影响,是西方发达国家利用我国廉价劳动力,赚取高额利润的写照。     

石油企业HSE/OSH体系管理"十六法"

系统阐述了采油二处建立与运行HSE和OSH管理体系起步阶段、初步运行、全面运行和运行提高四个阶段性工作的组织和实施．稳步并卓有成效的推进了HSE和OSH管理体系的全面建立和有效运行，形成了HSE和OSH管理体系建立、运行和提高的“16种科学实用的管理方法”。     

兴化五项政策利"三农"

今年以来，江苏省兴化市认真贯彻落实中央一号文件精神，坚持把解决好“三农”问题作为全局工作的重中之重，狠抓五项政策落实，扎实推进粮食增产、农业增效、农民增收。     

发展与协调并重培育与监管兼容——解读《国务院关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》

最新出台的《国务院关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》(以下简称《若干意见》)是党中央和国务院在完善社会主义市场经济进程中发展资本市场的战略部署。与1992年12月公布的《国务院关于进一步加强证券市场宏观管理的通知》相比，《若干意见》顺应了当前经济发展和金融市场改革的迫切需要，显示了对我围资本市场改革发展的战略远见和全局意识的提升，其不仅全面定位发展资本市场的作用，也给新年伊始的我国资本市场开释难题并点燃希望之火，更明确地勾画了我国资本市场发展的基本框架，为我国资本市场的改革发展进一步指明了方向。     

改革销售企业人力资源管理是当务之急

目前，石油销售企业随着改制分流和企业扁平化改革的深入推进，人员越来越少，提高员工队伍素质，充分发挥每个员工的潜力，提高企业对员工的凝聚力，是企业提高市场竞争力的根本。为此，必须在强化和改革企业人力资源管理上下功夫。     

积极推进企业退休人员的社会化管理

国家劳动和社会保障部等部门制定出台的(关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》，在广大退休人员以及即将退休的职工中间引起了广泛关注。如何搞好企业退休人员的社会化管理是一个需要研究解决的现实问题。     

发展为大 改革为先 全面提升综合竞争力

值此中华人民共和国成立55周年、中国建设银行迎来50周年华诞之际，中国建设银行股份有限公司正式成立，这是建设银行推进股份制改造进程中具有里程碑意义的大事。作为建设银行的一级分行，建行福建省分行伴随着福建省经济发展的步伐，走过了曲折前进的50年风雨历程。回顾建行50年来特别是向商业银行转轨以来的发展足迹，深入探讨如何坚持科学发展观，进一步推进股     

加快推进国有独资商业银行的股份制改革

在党中央、国务院的正确领导下，国有独资商业银行股份制改革试点工作进展顺利。目前，作为改革试点单位的中国银行和中国建设银行，股份制改革已取得了良好的开局，国际和国内的反映总体上是积极、正面的。     

对推进基层行改革的几点建议

随着经济全球化步伐的不断加快，国内外的金融竞争将日趋激烈和复杂，深化改革，完善经营机制，创新金融服务已成为各商业银行的当务之急。在新的形势下，应从以下几个方面稳步推进基层商业银行的改革，夯实基础，迎接挑战，实现发展壮大。