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62.
金城江水力发电厂强化治安管理机制,以“防、管、建、打”为一体,有效地遏制了各种违法犯罪活动,确保一方平安。从而给厂里的经济发展注进了生机,2002年超额完成发电任务,三产收入创下历史新高,被评为公司安全生产先进单位、思想政治工作先进单位、自治区级文明单位。实现了以良好的治安环境为显著特征的精神文明建设与经济发展齐头并进的局面。其具体做法。 相似文献
63.
加强反腐倡廉教育,是新时期党风廉政建设的固本之举,是从源头上预防和治理腐败的治本之策.企业的党风廉政教育工作,担负着教育广大员工构筑抵御腐蚀的思想道德防线的重大使命.在企业不断壮大、职工收入不断提高的情况下,职工的思想出现了许多新变化、新特点,这对我们供电单位廉政教育提出了更高的要求. 相似文献
64.
65.
在桂北的大地上,有一颗璀璨的明珠镶嵌在美丽的融江河之上,这就是已有三十五年历史的广西麻石水力发电厂。几经风雨,几度春秋,经过一代又一代麻电人的艰苦创 相似文献
66.
水电厂排水系统是比较容易发生事故的部位,若排水系统不可靠,就会引起水淹厂房的重大事故,严重威胁水电厂的安全和运行。本文对小浪底水电厂排水系统的设计思想、运行状况进行分析,提出了一些改造措施。 相似文献
67.
68.
在南方电网公司开展保持共产党员先进性教育活动中,公司党组书记、董事长袁懋振提出了进一步贯彻公司的大政方针,应强调五个概念,这五个概念可以说是从企业的目的,企业的战略高度阐述了公司的大政方针,为企业各层次找到了适合自己的目标。宜州水电厂组织员工从学习五个概念入手 相似文献
69.
长庆油田水电厂坚持“内部铸魂,外部塑形”的企业文化建设思路,全面贯彻以人为本的理念,发挥企业文化的导向、激励、凝聚、规范功能,大力实施品牌工程、文明工程、楷模工程,加强站(所)文化、安全文化、质量文化、廉洁文化建设,构建起了以企业理念、视觉识别、行为识别、形象塑造为主线的企业文化管理体系,实现了由科学管理向文化管理的转变。优秀文化引领职工忠诚奉献企业,用户的满意度、企业的知名度、美誉度进一步提升,打造了长庆水电品牌。“十五”期间,这个厂发展基础更加巩固,管理水平明显提升,各项工作全面进步,职工收益逐年递增,综合实力显著增强。企业经营收入、内部利润分别以年均 相似文献
70.
针对大化电厂2号机水泵在试车过程中电机出现过流的问题,在排除造成水泵电机过流的一般原因后,从泵的结构参数、电机驱动的调速方式与电机功率的匹配来分析研究.在无变速装置的条件下,经适当车削叶轮外径,解决了电机过流的问题.而如果采用变频调整装置,水泵的适用范围更大,并会取得很好的节能效果. 相似文献