员工沉默行为研究

在现代企业和组织中,人力资本已经成为竞争力的核心要素之一,然而,企业和组织也普遍存在员工沉默行为.当企业和组织面临某些实际或重大攸关利益问题,需要员工群策群力的时候,员工为了避免尴尬、冲突或好面子等因素,有意识地选择和保持沉默,员工的沉默行为势必会影响企业和谐文化的构建,对企业的决策质量造成影响.当前,员工沉默行为已越来越受到企业管理者和学术界的关注,文章试图对影响员工沉默行为的原因进行探析,并针对产生的原因提出具体的管理对策.     

沉默的车与男人

在路上，汽车喇叭就成了人的一个器官——嘴巴的延续，作为嘴巴的放大器……由喇叭构成的大合唱，是这个世界最难听的声音之一。     

阻碍英语口语有效输出原因的实证性研究

近些年来，中国大学生在英语口语有效输出方面存在障碍是一个普遍现象。中西方学者对导致学生在外语课堂尤其是普通英习的因素进行了大量理论与实证研究，本研究吸取了前人理论研究与实证调查中得到普遍认可的基本思想，通过对10位大学本科生进行访谈及回收的120份有效问卷进行数据分析，本文力求从学生的角度来探索影响中国大学生口语有效输出的原因。研究发现社会习俗与文化，学生性格点点，语言流利程度，课堂环境与策略是影响学生口语有效输出的建议。     

金融是一种思维

王小波说中国有＂沉默的大多数＂,其实还有更悲哀的＂沉默的一小撮儿＂。他们有专业的学识和研究能力,比普通人更了解风险的降临,但畏惧来自网络和现实社会中＂暴民＂的咒骂威胁,选择了沉默,批评的人越来越少,社会整体的纠错能力就越来越差。即便是最温和的预警也会让他们承受意外的重压。     

大学生被沉默了

沸沸扬扬的河北大学校园撞人事件进入了停滞期。当记者采访时,无奈地遭遇大学生集体沉默,因为＂他们一旦向记者透露什么事情,学校知道后肯定会对说的学生作出处分的,谁都会害怕。＂     

理论创新 措施务实——人民币汇率改革周年述评（上）

7月21日，人民币汇改满一周年。一年中，关于外汇储备是否过高、人民币升值速度是否应该加快的争论，一直不绝于耳。面对这些争论，央行似乎一直保持着沉默。在央行的沉默中，人民币汇率形成机制的改革，却在有条不紊地推进。     

"沉默是金"显商机

西方有句著名的谚语,叫"沉默是金"。这句话指的是在某些场合或在处理某些事情时,沉默往往比滔滔不绝的言谈更重要。其实,在商战中也存在     

员工沉默的负面影响及组织对策

员工沉默是一个在当前企业中普遍存在的现象,这种沉默使管理层不能在问题和冲突的影响及损害产生之前听到批评的声音,进而采取相应的改进或化解措施,最终严重危及企业和员工的健康发展。从员工沉默的概念出发,分析了员工沉默的负面影响和导致员工沉默的原因,并认为通过培养组织信任的氛围、建立顺畅的沟通体系及培养员工正确价值观等可以改善员工沉默的行为。     

沉默——组织发展的无形杀手

组织沉默是指组织中的大多数成员在面对组织中存在的问题时不发表看法，有意保留自己观点的行为。文章简要回顾组织沉默的研究现状，介绍组织沉默产生的原因及其影响，并提出改善组织沉默的建议。     

有效沟通 牢记两个“默”

在与下属进行沟通时，适当地使用“沉默”和“幽默”这两个杀手铜，不仅能帮你解决棘手的问题，而且还可以让你的沟通能力锦上添花。