领导和下属的不同

作为一个部门管理者，与做职员时的惟一区别就是，当你管理一个部门的同时，与部门人员共同构成了一个团队，部门主管作为团队领导者需要建主团队文化，合理分工，领导大家去完成团队目标。从案例中，可以得到几点启示：     

打假“先行者”如今在干啥

王海、臧家平、许正，这些从青岛走出去的打假者，在经历了“打假”历程后．有的开起了“打假”公司，专打大“假”；有的隐藏起真正身份．冒着风险为执法部门做“线人”；还有的己沦为阶下囚，令人叹惋。又是3．15国际消费者权益保护日。记者将这些打假“先行者”展现读者面前，通过采访回顾他们的打假史，想重复一次王海曾说过的话——“我们是在做一件‘利人也利己’的事情。”     

税收法律意识的重新建立

税收法律意识的重建应在现代法治观念总的指导下，以权利义务对等观念的有机结合为理论基础，从明确和开始培养“征税意识”以及重新培养“纳税意识”并明确二的结构关系和逻辑关系等方面重新建立起来。     

金融可持续发展的人文环境营造及提高国民的金融意识

本拟从可持续发展所需的人环境的角度来分析国民金融意识的内涵。在此基础上阐述了国民金融意识的提高对我国金融业可持续发展的意义，及如何采取措施提高国民的金融意识，以促进我国金融业的持续、稳健发展。     

常到村民家坐坐

在农村，村会计经常与村民打交道，是沟通上下，联系左右的关键。村会计常到村民家坐一坐，有利于密切干群关系，对解决许多村务问题会起到良好的效果。     

建设创新型银行的思想基础——2006年主题教育有感

今年上半年，中国工商银行总行部署开展了“建设创新型银行，打造国际一流商业银行”的主题教育活动。明确要求，这次主题教育要增强广大员工的股东意识、公司市值意识、执行意识、程序至上意识。笔者认为，总行的要求抓住了关键，高屋建瓴，意义深刻，其目的在于用新的意识，引领我们建设现代创新型银行，以步入世界先进银行之林。     

全面促进农民创业的活力

新农村建设是一个长期的复杂的艰巨的工程，需要有“发展是硬道理”的思维，在思想上常抓不懈。经济发展是新农、村建设的主题和根本要求。农民是新农村建设的参与主体、建设主体和受益主体，发挥农民的主体作用，促成农民发展创业，才能焕发新农村建设活力。农民发展创业，需要激发农民的创业意识，专业协会的积极助动，部门管理方式的不断创新，党组织工作角色的转换，在全农村激涌创业的主流意识，形成新农村建设合力，全力推进新农村建设。     

发展风险投资 推动经济增长

众所周知，当今我们已步入知识经济时代。所谓知识经济时代就是指知识及掌握知识的人已成为经济中最关键、最活跃的因素，谁拥有这些谁就掌握了经济发展的主动权，然而，科学发明本身并不能构成知识经济，只有当科学发现和技术发明与生产力相结合的时候才能构成知识经济。进一步说，只有当科技发现和技术发明真正转换成实际生产力的时候，只有这种转换成为社会普遍现象时，知识经济才有了坚实的基础。纵观国际社会的经验，科学发现和技术发明转换为生产力依靠的主要是风险投资。     

松下电器公司终身雇佣制度简析

日本松下电器公司近年来经营不利,自2001年第二季度出现亏损200亿日元以来持续低迷。为改变现状,新任社长提出了一系列改革意向和措施,其中一项就是从2001年9月引进提前退休制度。该制度规定员工可按工作年限和年龄自愿