警界玫瑰陈光明

她有一个洒满阳光的名字，她从事的职业洋溢着阳刚之气。在波谲云诡的特殊战场上，她剑胆琴心、威震四方；然而当我们坐在她的近旁仔细地打量她时，却又感受到她顾盼举止之间，富于现代女性的妩媚婉约。警界红装、传奇人生，这一切构成了一个极富吸引力的磁场，吸引着我们走进她的世界。     

提升推销人员竞争力——寻找潜在顾客的途径

在现代企业中，推销人员在产品销售方面起着举足轻重的作用。提升推销人员自身竞争力，才能使产品推销获得成功。产品推销成功，企业才能实现收益。如果推销人员根本找不到潜在顾客，那么推销人员就不可能有的放矢地进行推销工作。怎样才能找到潜在顾客呢?这要从以下几方面考虑。     

市场经济条件下影响公安司法公正的因素及对策

公安机关是国家重要的刑事司法和治安行政管理机关，担负着保卫国家安全、打击犯罪和维护社会治安的重要任务，所处理的事项连结着社会政治、经济、文化、民族、道德等等各种复杂的关系和利益，不可否认，在公安机关执法活动中存在司法不公的现象，司法不公主要表现在：该立案的不立案；该报捕的不报捕，降格处理；滥用取保候审；办“人情案”、“关系案”，搞权钱交易；刑讯逼供、非法拘禁等等。这里就影响公安机关司法公正的因素和对策作一些粗浅的分析。     

杭州下沙高校师生对下沙地区治安满意度调查

本文通过对杭州下沙14所高校调查分析,首先运用t检验和卡方检验等方法对杭州下沙治安满意度作了总体分析,包括不同性别、不同地区等的交叉分析.然后,根据满意度之间的差别.从案件发生的频繁程度及其对师生的影响程度两方面对其现状进行了分析.对于影响治安的因素,本文分析了它在下沙发生的严重程度,采用了结构方程的模型,分析比较了不同因素之间的关系,并得出了治安影响力指数.最得出结论,给出了相关建议.     

浅谈石油企业安全保卫工作

保卫工作对企业的作用不言而喻,因此各企业根据当前《企事业单位内部治安保卫条例》中相关规定,配备了保卫人员,建立健全了企业保卫机构或组织,为企业的安全生产保驾护航。石油企业的综合保卫工作涉及范围大,工作量大,失误也较为繁杂。在新形势下面     

煤炭企业强化内部治安保卫的方法与对策

本文结合治安保卫管理工作的实践，认真分析煤炭企业所面临的治安环境，研究开展治安保卫工作的重点和难点，总结出煤炭企业加强内部治安保卫工作的方法与对策。     

企业内部治安保卫工作目标化管理浅析

在企业不断深化改革和重组过程中，由于利益的再分配、再组合，产生了企业内部的治安状况具有聚众性、突发性强、牵涉面广和影响力大等一些问题，这些问题的产生，直接关系着企业的稳定和发展。做好企业内部安全保卫工作，对于构建社会主义和谐社会、促进经济社会发展至关重要。本文就如何加强企业内部保卫工作，为企业创造一个和谐稳定、良好的生产环境谈一些见解。     

企业公安改制后如何更好地履职

国有大中型企业设立的公安机构，是在特定历史条件下，强化企业治安保卫工作的一项重要举措。多年来，企业公安部门在打击犯罪、整顿治安、维护稳定、保卫经济建设中发挥了重要作用。随着改革的不断深化，经济体制的逐步转变，如何正确处理企业与改制后公安机关的关系，确保企业长治久安、和谐稳定，     

冶金企业实行封闭式管理模式的探讨与思考——以江西新余钢铁集团公司为案例

<正>新钢公司分为山上、山下生产区,加上铁坑矿、分宜矿、良山矿和机制公司等共有六大块,由于它们分布于一县三区十多个乡镇,上百个村委,几千个自然村,布局分散,厂中有村、村中有厂、厂村相连,道路四通八达,公司四周未建封闭式围墙,治安环境复杂,给公司七大系统工程的全面推进造成不同程度的治安隐患,企业内保工作面临严峻挑战。如何积极有效地探索新形势下企业实行封闭式管理的新途径,已经成为摆在我们面前的重大现实课