我国科技奖励评审制度的法律思考

我国科技奖励制度的法律基础是宪法规定的,科技活动的广泛性、专业性、复杂性要求科技奖励的评审制度在内容上应体现高度的科学性、公正性和权威性,在形式上应集中突显制度化、规范化和程序化.我国现行科技奖励评审制度及立法现状还存在一些问题,完善我国科技奖励评审制度应建立健全法律保障体系,评审过程必须体现社会公认的道德观念和法律规范,对现行的评审体系及评审方法进行改革.     

论地方性法规公信力的构建

法的公信力是法所具有的为社会公认、被社会成员自觉遵守、以国家强制力保证执行的力量.法的公信力对于建设法治社会具有至关重要的作用.地方性法规是我国法律体系的重要组成部分,但是存在着公信力不足的问题.构建地方性法规的公信力,需要行为和观念的统一,需要从立法、执法、司法等各个环节加以解决.     

我国证券市场制度性风险研究

我国证券市场的逆生成性、责任的多重化、政府的垄断经营和政府在证券市场上的多重角色，是造成我国证券市场制度性风险严重且具特殊性的主要原因。为了有效化解制度性风险，应该重点做好以下几个方面的工作：给证券市场以准确定位，保持证券市场发展的连贯性，稳定预期；有“分”有“合”，创设统一的、多层次的市场体系；加强证券市场的法制建设；保护投资者利益，维护证券市场的公开、公平和公正。     

论法律不完备性与政府介入期货市场

在期货市场上，法律不完备性问题表现得较为突出，法律对于侵害行为的阻吓作用非常有限、期货市场法律的不完备性，主要取决于期货市场的特点和性质。政府采取相关的监管方式管理期货市场非常必要，监管的介入需要满足标准化和损害（外部性）足够高的条件。政府管理期货市场立法和法院执法的作用不可或缺，但更主要的是采用监管的方式。     

浅谈实质重于形式原则在我国会计中的运用

实质重于形式原则是国际上普遍遵循的原则，它要求企业在会计核算过程中，注重交易和事项的经济实质，而不完全拘泥于其外在表现形式。我国在会计准则制定过程中已广泛地运用了实质重于形式原则，并在规范企业交易方面取得了一定的成绩。     

企业信息化的知识管理及技术研究

知识管理的各种功能及服务都依靠知识管理技术来实现，需要科学、规范的知识管理技术分誊标准。过程分类法是得到最普遍使用的一种分类方法；知识特征矩阵分类法从知识位置及知识结构化程度两个维度来分类知识管理技术；层次分类法从知识管理的不同作用层次来分类知识管理技术。     

浅析当代大学生就业心理

通过大学生活的淬炼,毕业生在知识储备、综合素质和人格个性等方面都有了积极显著的发展,有着强烈的就业意愿和积极的就业动机.然而面对激烈的人才竞争,初涉人世的毕业生往往表现出不同程度的心理矛盾和心理不适.从择业认知、就业心理两个角度分析当代大学生的就业心理,并分析其成因,对改善当代大学生尤其是专科毕业生就业状况提出了几点思考.     

核心能力的知识本质研究

核心能力本质在于知识这一特殊资源的稀缺性,文中讨论了知识的五个特征。企业应构建自身独特的、先进的知识体系,并对知识体系不断完善与更新,提高知识体系的市场反应速度。     

专家思维繁荣中国会计史学研究

近二十年来．中国的会计史学研究在成立专门研究组织．将会计史纳入高等教育教学体系：建立会计史教研人员队伍：较高水平的会计史学研究成果陆续问世：加强同国外会计史学组织之间的学术交流活动和新中国会计发展史知识普及等方面已经取得明显进展和显著成果。