探究会计电算化在医院财务管理中的应用实践

随着信息技术的飞速发展,信息化程度不断提高.计算机会计是对传统会计的质的飞跃.特别是根据新会计准则的颁布,提出了计算机会计的管理方法全新的方向.与其他发达国家相比,电算化在我国起步较晚,在电算化环境下进行会计管理研究只有30年的历史,仍然有许多问题需要解决.本文通过分析和整理医院财务管理电算化会计管理的现状,总结了医院...     

H集团财务共享服务中心运行优化研究

在传统的财务管理模式下,分散于各成员企业的财务管理方式,使财务信息整合的效率和质量难以获得有效提升,而财务共享服务中心符合集团公司的管理需求。同时大数据和互联网时代的到来,为会计核算的集中处理提供了可能性,因此财务共享服务中心将成为多元化集团公司财务组织形式的变革趋势。本文研究目的是针对H集团实施财务共享战略后的困境提出可行的对策。     

律师事务所公司化管理的战略分析与路径优化

律师队伍作为依法治国的一支重要力量,在推进法治社会建设方面发挥着重要作用。作为律师的执业机构,律师事务所同样肩负着维护社会公平正义的重大使命。某种意义上,律师事务所的治理水平决定了法治国家、法治社会的建设水平。然而,我国多数律所在管理中面临着诸多难题,如治理结构不科学、管理理念不先进、管理模式较原始、管理方式较粗糙、管理程序较混乱等。旨在以公司化创新为视角探索优化律所管理的实践路径,通过对公司化管理进行背景介绍、战略分析,从而对律所公司化管理进行本土化设计和结构化改造,以提升我国律所的治理水平。     

城市地铁站出入口周边道路交叉口交通优化分析 ——以长沙地铁3号线螺丝塘站为例

本文研究地铁出入口周边交叉口组织优化,使用Vissim对道路平面交叉口的交通通行状况进行仿真模拟,针对因地铁出入口带来的人流对路口通行造成的影响,通过对道路重新渠化、信号灯配时优化、行人换乘过街设施的设置,改善路口以及周边交通运行效率以及行人安全.本文以位于长沙市长沙县的地铁3号线螺丝塘站周边黄兴大道与开元东路交叉口为...     

高校开展劳模精神教育的价值意蕴与路径探究

劳模精神是中国精神的重要组成部分,对培育高校大学生良好的劳动习惯、养成敬业勤奋的积极劳动态度、提升创新进取的劳动品德、涵养高尚的情怀具有重要的意义,是高校大学生的重要精神财富。高校开展劳模精神教育,需要优化劳动教育课程体系,营造浓厚的劳模校园文化氛围,强化劳模精神教育校外校内实践过程历练,在创新创业教育实践中诠释与弘扬劳模精神,以培育高校大学生的劳模情怀,激发其劳动潜能,塑造其劳模品质。     

郑州国家中心城市建设中的产业结构优化研究

文章以郑州建设国家中心城市为背景,采用文献研究法、定量分析法,分析郑州市产业发展现状。基于产业结构优化理论,结合郑州市的优势、现状,为郑州市产业结构优化提出对策建议。建议郑州市完善全渠道零售业模式、大力发展文化创意产业、提升高科技装备制造业水平、深入推进航空港区发展、大力发展现代物流业、建立现代农业体系,以期不断推进郑州市国家中心城市建设。     

钢铁企业原燃料库存优化控制研究

当前钢铁行业形势严峻,受原燃料成本高企和下游钢铁消费需求减弱、钢材价格低迷的影响,2022年1-7月,钢铁行业的经济运行呈现明显下行趋势,1-7月钢协重点统计会员企业（企业集团口径共90家,2021年粗钢产量占全国粗钢总产量的85.5%）利润总额936亿元,同比下降63.4%,钢铁行业面临5年来最严峻的形势,7月单月统计范围内钢企亏损面更是扩大到70%,单月亏损总额132亿元。面对“寒冬”,各钢铁企业在降本方面纷纷“刀刃向内”,将库存优化控制摆在重要位置,为灵活采购创造条件,达到降低资金占用,应对市场变化的目的。原燃料成本在钢铁成本构成中占比高达80%,原燃料库存优化控制是钢企历来优化生产经营最重要的手段之一。本文结合行业形势和多个钢铁企业的情况,通过对钢铁企业库存现状、优化库存的必要性进行分析,着重对优化控制原燃料库存提出相应的措施,旨在抛砖引玉。     

中小型超市人力资源管理优化措施

近年来,随着我国市场经济的快速发展,人力资源管理问题渐渐受到企业的重视。人力资源可以使组织更好地适应环境的变化,我国的中小型超市可以有效利用其应对许多突发状况。人力资源是中小型企业发展的重要支撑。主要针对现代中小型超市人力资源现状,分析目前中小型超市在人力资源管理上存在的问题,并提出人力资源管理的优化措施,即制定合理的人才招聘程序,加强对人力资源的培训并注重人才的储备,建立科学的绩效管理与薪酬管理机制,健全企业的激励机制,创新企业制度。     

供给侧改革视角下财务会计内控管理的路径

供给侧改革背景下,企业需要进一步推进财务会计内控管理工作的创新改革,在保证财务数据真实性和可靠性的基础之上实现企业的健康、可持续发展。这要求企业方面转变旧有的工作理念、革新工作方法,进而准确把控过去被忽视掉的细节工作。结合实际工作现状分析,虽说供给侧改革背景下企业内部的财务会计内控管理改革正在稳步推进之中,但却仍旧存在诸多需要进一步解决的问题,而解决好这方面的问题则是下一阶段的工作重心。本文立足于实际工作经验,针对相关问题进行了研究论述,之后针对相关问题的有序解决提出了对应的工作措施,希望可以为相关环节的改革实践提供些许参考。