人才培养:“薪火相传” 永不息

荆州农商银行通过"新人计划""精英计划""夕阳红计划"等系列主题活动,有力促进了员工队伍"助人自助共成长"自2013年湖北荆州农商行在全辖启动以"弘扬信合精神,薪火相传"为主题的"薪火计划"以来,该行弘扬"助人自助共成长,薪火相传永不息"的薪火精神,开展了"新人计划""精英计划""夕阳红计划"等系列主题活动。通过搭建四大平台,营造了传、帮、带的良好氛围,进一步增强了员工的归属感和团队意识,有力地促进了员工队伍建设。     

创新型上市公司财务分析

自2006年三部门开展创新型企业试点工作以来,创新型企业得到了长足的发展。本文通过对湖北省9家上市创新型企业已公布的各项指标进行详细的分析,并通过与同行业进行对比分析,发现了存在的问题,并提出了相应的解决措施。     

湖北伟望农牧科技发展有限公司

湖北伟望农牧科技发展有限公司系生产鱼用系列饲料、畜禽系列预混料、浓缩料、全价料，从事水产品养殖、加工的大型综合性省级农业产业化重点龙头企业。公司注册资本3000万元，总资产8000万元，饲料生产能力18万吨，拥有干亩水产养殖示范基地、年孵化千万羽鸭苗基地和5000吨水产品加工厂。     

湖北荆州：破解难题 推进粮改

粮食历来是具有战略性的特殊商品,粮食流通体制作为整个经济体制的重要组成部分,在连接粮食生产和消费、确保国家粮食安全等方面发挥着十分重要的作用.回顾和总结粮食流通体制改革的经验和不足,对于指导当前和今后一个时期的粮食工作,促进粮食经济又好又快发展,具有十分重要的意义。     

点军区的学生“回家”了——湖北宜昌市点军区义务教育均衡工程纪实

正湖北省宜昌市点军区与宜昌主城区隔江而望。宜昌主城区在长江北岸,一派现代都市的繁华景象;点军区在长江南岸,境内多低山、丘陵和岗地,是典型的郊区。点军区教育局局长陈绪圣记得,直到2006年,这里的一些学校竟然没有课桌凳,学生上学要自带桌凳。前来考察点军区教育的领导和专家都说:"学校硬件跟主城区相比至少相差10年以上。"     

经济新常态下银行业经营发展新思路

本文基于经济新常态下银行业运行的新特征,分析了银行业发展面临的机遇与挑战,并提出了抓住发展这一"主旋律"、客户这一"活水源"、质量这一"生命线"、创新这一"驱动力"以及作风这一"精气神"五方面的发展新思路。     

创新“互动” 增添“活力”——湖北十堰销售分公司工会工作纪实

湖北十堰销售分公司工会,在认真落实好依靠职工群众促进企业发展,充分发扬民主,维护职工利益,更好服务职工方针的同时,围绕公司＂做精十堰、打造升级版地市公司＂的奋斗目标,结合销售企业实际,努力探索工会工作有效方式,逐步形成了党总支高度重视、行政部门大力支持、职工群众踊跃参与的工会工作良好局面,助促了分公司工作的更好发展。     

打造内审监督与服务网络新模式——国网湖北孝感供电公司内审资源配置与审计管理创新实践

本课题主要解决“三集五大”体系建设中,内审资源不足与企业内审需求之间的矛盾,提升内审工作与服务质效,最终建立为企业高效运营构筑有效的内审监督与服务体系,推进企业依法从严治企和全面风险管理落地。国网湖北孝感供电公司(以下简称孝感公司)通过突出践行审计资源集约化管理,创新电网企业内审队伍监督与服务网络模式建设,将国家电网公司审计“信息化、标准化、集约化”