扬子江药业集团徐镜人董事长荣膺2004年中国医药杰出企业家称号

日前，由中国医药企业管理协会、中国医药企业家协会联合中国化学医药协会、中国医药商业协会、中国医药协会、中国药科大学、沈阳药科大学和搜狐网等单位举办的医药行业年度评选活动揭晓，扬子江药业集团董事长徐镜人入选2004年中国医药杰出企业家榜首，成为本年度中国医药行业最引人注目的领军人物之一。     

“超女”模式给房地产业带来三大营销启示

“超女”经营模式是2005年热门话题之一。 “超女”的胜利，是一种新型商业运作模式的胜利，是一次全方位整合营销的胜利，其影响已渗透至社会各个领域。房地产业也不例外。当“超女”风暴席卷全国的时候，中国房地产业正值最为寒冷的冬天。超女的火热引起了不少房地产企业老总的重视．一些企业率先发起了“向超女学习”的运动。今典集团的“征集案名”活动、明天第一城的“自己的房子自己定价”无一不存在“超女”的影子。而平民化运营思路、对权威的重新界定和认识，让房地产业正经历着一场换“脑”的革命。     

用笔写就的辉煌乐章——宁波贝发十年登上中国制笔业之巅

2004年新年到来之际，宁波贝发集团总裁邱智铭发布了让4000名贝发员工兴奋的消息：2003年贝发完成产销量14．62亿支，比上年增长31．38％；实现销售收入7．2亿元，比上年增长52％；实现利润约4450万元，比上年增长53．9％；出口创汇超过6600万美元，比上年增长46％。     

湖南省城镇建设成就大型图片在长首展

2005年10月29至31日，由湖南省建设厅指导。湖南人民广播电台卫星频道在长沙湘江风光带杜甫江阁举办的“城镇之光——湖南省城镇建设成就大型图片展”，集中展现了我省近年来城镇化建设的丰硕成果。据统计，三天展期．共约有10万多市民前往观展。     

集团企业管控的分权化管理

随着工业化的进程，企业规模的扩大和经营国际化，伴随着企业外部环境变动加剧，技术更新迅速和市场需求的快速变化，企业内外各种知识和信息的增长，以及人性化管理的思维方式，都促进了分权化管理的发展。     

从奥克斯退市看汽车市场机制

进入汽车市场的著名空调企业奥克斯集团,不到两年时间,突然宣布退出汽车市场.随之而来的是经销商投诉,用户维权.事情已经过去了四个多月,奥克斯遗留的种种争端依然没有平息,北京多位奥克斯车主,准备通过法律手段追究奥克斯欺诈消费者的问题.那么奥克斯集团为什么退市,他的退市给汽车市场带来哪些启示?     

集团员工绩效考核如何走出无效？

集团员工绩效考核的无效性，是困扰很多集团企业的问题。到底症结何在？集团企业应该如何建立有效的绩效考核制度呢？[编者按]     

动态

2006中国国际建筑电气高峰论坛在京召开；合生36项目全球同步上市；华润置地董事会发生变动集团高管强化控制力度；万科朝开“爱子”落地；顺驰变动孙宏斌出任顺驰中国董事长；     

浩气远通--记远通工程有限公司企业文化建设

1984年,解放军铁道兵第七师集体转业,在福建省福州市组建了中铁十七局集团远通工程有限公司.