股票期权激励与国有企业公司治理

经营者激励是公司治理机制的核心 ,实施股票期权激励是完善公司治理机制的途径 ,其有效实施又必须以健全公司治理机制为保障 ;而我国国有企业当前的公司治理机制对股票期权的实施形成重重障碍 ,排除障碍是一个复杂的长期的社会系统工程。当前应采取试点方式逐步推行股票期权 ,在试点中不断完善公司治理     

公司报告的革命——价值报告

新经济对传统的公司报告模式提出了强有力的挑战。实现公司报告的革命 ,披露更多的财务和非财务信息 ,将有利于增加公司的价值。价值报告将在这方面作出尝试     

农业信息资源建设战略

信息资源作为一项重要的生产投入要素对别的要素包括劳动者、劳动工具、劳动对象、科学技术、教育、管理等,都有制约和决定性影响.其作用是通过强化和提高其他各种要素的功能或禀赋和素质,以及通过对其他一切要素的有序化组织和总体性协调来实现的.信息资源建设是信息体系建设的战略需要,它一方面使大批信息基础设施的投入具有实际价值,另一方面给各种应用系统的开发提供必要前提.农业产业面临自然和市场双重风险,农业信息资源数量庞大、分布范围广、形式多样.在我国即将加入WTO、农产品结构性、区域性过剩的新形势下农业增效、农民增收都离不开准确、及时的农业信息.因此,加强农业信息资源建设对推动传统农业的改造,实现农业可持续发展、都具有特别重要的意义.     

“彩票业”悄然而至

彩票:人见人爱 彩票是当今世界上非常流行的游戏,按它的特征分类主要有:传统型彩票、即开型彩票、数字型彩票、透透型彩票和乐透型彩票等5大类.由于它受到世界各国人民的喜爱,目前世界上已有150多个国家和地区在发行彩票,它们对彩票的定义各有千秋.     

创业决策的自我评估

许多人都曾一度闪过创业的念头，但实际付诸行动的却不是很多，原因是创业要面对的不确定因素实在太多了。也有人将创业戏称为——只要找到金主，然后将风险转嫁，利益保留给自己。不过这种缺乏道德的创业动机，一般只会造成两败俱伤，而且，如今这种无知金主也已经不多了。     

论体育文化对企业发展的促进作用

体育文化是人类文化独具特色的一种.别的种类的文化大多受到宗教、民族、国家等因素的阻隔而形成一个个文化圈,比如小说、诗歌、电影,很难有一个非常明确的评判标准.     

基于双因素理论的人力资源集聚

随着我国经济的快速发展,企业人力资源,特别是高级技术工人、创新型人才短缺的矛盾日益突出.一些企业员工纷纷跳槽,正常的工作无法开展;一些企业高薪难觅高级技工,致使一些新的仪器设备不能正常使用,这一现象给企业领导者敲响了警钟,给人力资源管理提出了新的课题.