从微软公司放弃股票期权看我国企业薪金制度改革

正在国内大小企业为寻求对企业高层管理者产生长期的激励效果，努力借鉴西方股票期权成功经验的时候，作为股票期权计划先行者之一的微软公司宣布，将结束长期以来施行的发放股票期权的做法，取而代之的是向员工发放限制性股票。一时间，来自各方面对股票期权负面作用的批评此起彼伏，股票期权制度正遭遇着前所未有的信任危机。如此巨大的变     

商业银行拓展资本市场业务的现状与战略思考

随着金融体制改革的深化，国内资本市场快速发展，直接融资功能日益强化，金融市场的竞争也日趋激烈，商业银行如何应对这一挑战，是我们近年来一直探索的课题，从实践中我们感到；国有商业银行必须充分利用自身的独特优势，积极主动捕捉商机介入资本市场，有效地进行业务渗透，积累投资银行业务的经验，为日后构造全能银行奠定基础，这也是我们面对加入WTO以及金融市场对外开放挑战所必须采取的战略措施，由于上海金融市场发展速度较快，在沪金融机构嫁接资本市场的力度相对较大，所以我们力图通过对在沪商业银行资本市场业务的发展现状进行分析，探索商业银行拓展资本市场业务的道路。     

建立符合中国国情的资本监管制度

《商业银行资本充足率管理办法》(以下简称《办法》)以1988年巴塞尔资本协议为基础，充分借鉴了巴塞尔新资本协议的整体框架，力求建立一套既符合国际标准又适合中国国情的资本监管制度。为了听取各方面意见，确保《办法》的科学性，《办法》的起草经过了较长时间酝酿，并进行了大量调查、研究、论证。在起草过程中，先后征求了财政部、人民银行、国有     

基于水分子模型的企业资本构成研究

本文从人力资本自身特征角度，提出了“企业家人力资本水分子模型”。此模型基于水分子的性质和人力资本性质的对比研究，论证了只有人力资本参与分享企业剩余价值，才能使得人力资本发挥出最大的使用价值。以“水分子模型”为基础，本文通过自然界的物理、化学作用的反应机理，从企业资源来源和配置的角度，提出了“企业资本的二阶段构成模型”。本文指出，在企业中，人力资本优先于非人力资本和企业结合，人力资本和企业结合产生与企业结合的人力资本，与企业结合的人力资本再与非人力资本结合形成企业资本。企业资本实际上是与企业结合的人力资本和非人力资本二次结合，企业天然隶属于参与企业的人力资本。     

地产:黄光裕的资本道具

他像变戏法一样把玩着房地产,然而这一次他穿帮了"鹏润地产现在面临的真正困境是群龙无首。那些高管们以前只对黄光裕负责,如今没了老板,也就没了资方代表,他们没有人可汇报了,只能是各管一摊,等待谜底揭晓。"12月2日,记者采访到一位接近鹏润系地产高管的知情人士。他表示,"黄光裕事件"对国美电器这样一个成熟上市公司的影响并不大,然而,对他旗下多个地产公司而言,影响则是不可估量的,并将随着事态的进一步发展而逐渐显现。     

用友软件“拉帮结伙”求发展

无论是用友软件,还是其掌门人王文京,给人的感觉一直都是低调而沉稳。但是,2006年,用友软件的业绩可谓是红旗飘飘,“热情高昂”。     

早起播种 御风而行——感于深入学习实践科学发展观

2008年10月21日，一个令45万农行人铭记在心的日子：国务院常务会议原则通过了农行股改实施方案。这是农行恢复成立30年来，在党中央、国务院的正确领导和全行员工共同努力下，特别是历经了市场经济、资本经营、全面建设小康社会，紧紧围绕建设有中国特色社会主义这个主题，准确把握时代和国情脉搏，牢固树立科学发展观，