绩效奖励的陷阱

物质性奖励并非多多益善。实际上，绩效奖励的负效应与其使用强度相应成比例。     

浅谈辩证唯物主义思想在化学教学中的教育

为培养出具有高素质的创新人才，在教学实践中进行了长期探索。从课堂教学和实验教学两个方面论述了在中学化学教学中对学生进行辩证唯物主义思想教育一些切实可行的方法。     

信息资产特征及其评估方法研究

文章分析了信息资产评估的重要性,在评估过程中,将信息资产进行了科学的分析,把它分为硬件资产和软件资产。提出的信息资产的评估方法。其中,硬件资产采用与固定资产相类似的评估方法,而软件资产则根据产生的效益,用增加的效益来对它进行评估。     

中国本土文化与室内设计——论中国文化与室内设计风格的统一性

中国各地建筑呈多元化的方向发展，形式和艺术风格多姿多彩．它是不同民族、不同宗教、不同伦理观念在建筑上的反映，它体现了建筑的意识性．另外，建筑与气候环境，地理位置，材料能源等有着密切的联系，所以建筑还具有很强的物质性．利用我国南北建筑风格的差异，证明了，室内设计是物质性和意识性的统一。     

编织关系的微型动力平台

物质性的生产、配送与消费都集体地被行政管理化。虽然在一个总体社会运作里存在着许多界面,而且它们之前可以用之间的质性差异作为屏障──但是这些屏障在今天都已消失殆尽。这个中介运作的总体性──其实就是市场的运作,制造出了一种第二性的、幻想的立即性。——阿多诺,《晚期资本主义还是工业社会?》,1968     

做管理者,何谓正确?

做管理者,何谓正确?这是一个根本性的大问题。日本企业界四大教父之一稻盛和夫说:做管理者,无私即为正确!短短六个字,要言不烦。西方式管理,其根本特点是分析性、数据性、操作性和物质性,构成了其相对的科学性。然而,如果中国企业全盘接纳西方的管理模式,     

开放服务业与提升就业市场

就业作为宏观经济的核心问题之一，它有量与质两个方面。量的方面，就业问题是规模问题，即在一定时期，社会能提供与创造的就业机会的多寡；质的方面，就业问题是就业结构的多样性、丰富性的问题。由于就业问题无论是量的问题，还是质的问题从根本上是受行业规模与行业结构的影响，因此，扩大行业规模，丰富行业结构是解决就业的根本出路。     

艺术作品的物质性 提诺·塞格尔作品中的对象和情境

本文由《艺术如何作为》(How to do things with arr)中有关提诺·塞格尔的章节内容改编而成(该书由JRPRingier出版社出版,2010)谈及20世纪60年代艺术作品传统涵义的颠覆和消解所引起的争论时,丹尼尔·布伦(Daniel Buren)在一次私人谈话中告诉塞斯.西格尔劳伯(Seth Siegelaub),"我认为对象的问题是所有需要面对的问题中最有意思的一个,     

价值（V）管理模式的要素

一、传统管理模式 传统管理模式及其提出的一系列重要原则在工业经济的发展过程中起到过重要作用，也带来了诸如环境污染、资源短缺等社会问题，这些问题越来越受到人们的普遍关注，越来越迫切地需要得到有效地解决，加之随着知识经济时代的到来，信息社会的形成，企业的内外环境都发生了很大变化，资本、能源等物质性因索的作用在不断减弱，而知识、人才等非物质性因素越来越成为经济活动的主要因素。对组织影响最大的价值观念将对企业的经营管理活动起决定性作用。而对新的环境，传统管理模式出现了许多无法将问题一一克服的困难，需要寻求一种适应知识经济时代要求，能够同社会协调发展的新的企业管理模式。