关于2005年度全国房地产估价师、房地产经纪人执业资格考试有关问题的通知

各省、自治区人事厅、建设厅，直辖市人事局、建委、房地局，新疆生产建设兵团人事局、建设局，，国务院各部委、各直属机构人事部门：根据人事部办公厅《关于2005年度专业技术人员资格考试工作计划及有关问题的通知》（国人厅发[2004]97号）精神，现将2005年度全国房地产估价师执业资格考试（以下简称房地产估价师考试）和全国房地产经纪人执业资格考试（以下简称房地产经纪人考试）工作的有关问题通知如下：     

采取有效措施 提高人员素质

审计机关要制定学习计划，确定以审计复合型知识为学习内容，充分发挥审计人员的主观能动性和创新精神，做到学习制度化、经常化、系统化，努力营造“工作学习化，学习工作化”的氛围；审计人员要勤于学习，善于寻求一种好的方法和途径去学习，对审计中遇到的困难、问题，在学习中寻找解决问题的答案，做到学习、实践、再学习、再实践，循环往复，提高对审计理论的认识。     

积极利用税收政策促进就业增长

近年来我国的经济增长虽然保持在7％以上的增速，但高增长率也伴随着较高的失业率，并且使失业状况出现了一些新变化。     

就业新政策 百姓得实惠

党中央、国务院《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》，强调要完善和落实促进再就业的扶持政策，并对下岗失业人员自谋职业和自主创业、企业吸收下岗失业人员出台了一系列优惠措施。如今，《通知》已下发到各地，与《通知》相关的八个配套文件也在紧张地制定中。这些促进就业的新政策优惠幅度有多大、老百姓将得到哪些实惠已成为人们广泛关注的问题。     

略论再就业

下岗职工或说失业人员再就业，这是我们面对的一个重大社会问题。党和政府对下岗职工再就业给予高度关注和重视，千方百计创造条件，提供再就业的机会，这也只有社会主义的中国才能做到的。     

我国内部审计的问题与出路

我国内部审计机构建立以来，在转换企业经营机制、加强经营管理和提高经济效益等方面发挥了重要作用，显示了其旺盛的生命力。但我们应该清醒地看到．与企业外部环境的瞬息万变的要求相比，与发达国家内部审计的先进经验相比，我国内部审计还存在着很多问题．需要我们不断进行理论和实践上的创新，才能为企业改革和发展作出更大的贡献。     

关于加强和改进消防监督工作的几点想法

党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标，经济和社会发展将会突飞猛进，摆在我们面前的消防保卫任务也将更为艰巨，如何做好消防监督工作，笔者有以下几点想法，谨供参考。     

明基：打破职业天花板

明基为那些有志于专长于技术研发的技术天才提供了很多满足专业追求的机会。同时明基重视内部招聘与轮调．鼓励有意到专业层之外的研发人员到下属的工厂、管理咨询、生产基地等谋求其职业兴趣。