“王麻子”朽木死灰与“张小泉”老当益壮

人们拿起剪刀，自然会想起“王麻子”与“张小泉”两个“老字号”品牌，一王一张，一北一南，两足鼎立。王麻子剪刀以钢刃锋利雄踞北方市场，张小泉剪刀则以轻秀好用独霸南国商界。     

加快建设生活富裕、人民幸福的新无锡

进入新世纪以来,无锡市紧紧围绕率先建成全面小康社会的总目标,把富民作为一切工作的根本出发点和立足点,大力推进“富民工程”,各项工作取得了显著成绩。“十五”期间,全市城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入年均增长13．2％和 8．8％,大大高于“九五”时期,2005年分别达到     

“养生王”赢造财富传递健康——记养生王中国总部总经理胡昌凡

一天昏昏沉沉的工作下来，总是感觉到全身的不适。没有病却似病，这也就是现代人家喻户晓的亚健康。它不仅影响着我们的健康同时也影响了我们的工作生活。治愈它却总是找不到一个好的治疗方法。     

审慎看待“幸福指数”

近两年来，在我国的媒体和各级官员的话语中，频频出现“幸福指数”或类似的表达。其实，作为舶来品的“幸福指数”，相当程度上正被众多的媒体和官员误读。“幸福指数”不可能替代GDP。为了避免“幸福指数”的运用走向异化、陷入贻笑大方的窘境，我们必须审慎看待“幸福指数”。     

情结纺织关注协会--访中国纺织工业协会副会长、中国恒天集团总经理王天凯

协会要充分发挥多年积累的管理、技术、人才优势，开展各种行之有效的活动，要了解企业究竟需要什么样的服务。目前企业关注的问题非常多，就行业而言，他们比较关心行业全局性的、重大问题的分析研究。企业关注纺织大形势，今年形势如何?好形势能保持几年?为什么这样看?诸如此类的问题都是企业最想了解的。所以我看协会就是要把帮助企业开拓国内外市场、做既有高密度，又有相当深度的行业形势的分析作为工作的重点。多年来对行业全局性工作整体把握的优势不能丢。协会要关注行业怎样做到建立一个公平竞争的环境，以及在公平竞争环境中企业应该做的事。协会的另一个优势是掌握行业的国际国内动态以及趋势，可以随时把这些动态反映给企业。中国纺织业面临国外“反倾销”“山雨欲来”，如何积极应对国外“反倾销”调查，这不是单个企业能够做到的，建立行业预警机制也是协会亟待开展的一项工作。总之，行业协会要在把握大的形势、反映动态趋势、呼吁大的市场环境整顿上做文章。。国有企业改革仍然是我国经济体制改革的中心环节。坦率地讲，改革的过程应该是一个渐进的过程，也是政府不断退出的过程。即使存在一些问题也不可怕，因为我们的确可以感知到变革的脉动。1998年启动的政府机构改革，专业部门撤消，各直属企业同专业部实现了“脱钩”，这在一定程度上推动了政企分开。但国有或国有控股企业毕竟是国有资产的载体，它们不可能完全同政府脱离管理关系。政府机构改革和“脱钩”引发的“重组”紧接着面临的就是“整合”。原来效益好的被“重组”的企业有可能具有很强的独立性和离心倾向，原来效益差的被“重组”的企业则可能成为负担。为实现更高程度的整合，许多控股公司或母公司便借助于资本市场，将被“重组”企业的资产实行“捆绑上市”，被“捆绑上市”的企业，有的被较好地“整合”，而有的则难于“整合”。尽管政企分离的进程并不像人们所期望的那么快，但其积极意义不能低估。     

RFID世界杯的幸福时光

2006年的夏天，德国沸腾了。如何让来自世界各地的球迷能够安全快速，并且心情愉悦地进出球场看球是历届世界杯头疼的一个问题，一张应用了RFID技术的门票解决了这一问题。[编者按]     

学以致用 促进工作效能不断提高——省分行机关开展效能建设学习讨论活动

为推进省分行机关效能建设活动的扎实开展，自4月中旬以来，农行省分行机关各处室认真组织本部门人员，深入学习了《郭金龙、王金山同志在省直机关加强效能建设动员大会上的讲话》和《中国农业银行安徽省分行关于改进作风、加强效能建设的实施意见》等资料，并开展了座谈讨论。通过学习领会，大家一致表示，省分行机关员工要在改进作风、加强效能建设活动中走在前面。学以致用，全面促进作风的不断改进和效能的不断提高。     

学习型组织还是组织型学习?

目前创建学习型组织已在我国企业界以及整个社会掀起了一股热潮。社会上出现了各种有关学习型企业理论学习班、研讨会。创建学习型社会、学习型城市、学习型企业、学习型社区等口号此起彼伏。学习借鉴“学习型组织理论”这种当今世界最前沿的管理理论本来是一件好事。反映了我们跟踪世界管理潮流的可贵进取精神。但在这个过程中。出现了对学习型组织理解的泛化、庸俗化、片面化的现象。最突出的表现是一些单位或个人根本就不去认真领会学习型组织的内涵和本质．望文生义地认为学习型组织就是组织员工开展学习活动。或对员工进行培训。把“学习型组织”错误地理解成了“组织型学习”。使创建学习型组织成了一种赶时髦的形式主义。在石油石化企业。也同样存在这种形式主义的现象。本刊约请国内著名的学习型企业理论研究专家、北京仁达方略管理咨询公司董事长王吉鹏先生写的这篇关于学习型组织的文章。深刻阐述了学习型组织理论的精神实质。对中国企业实践中出现的问题进行了实事求是的分析。相信这篇文章会对有志于创建学习型组织的企业和有关研究人员有所启示。     

“二希”宝帖归国的故事

要北京故宫博物馆珍藏着两幅宝帖,一幅是晋代书法家王献之的《中秋帖》,一幅是晋代书法家王(?)的《伯远帖》。《中秋帖》系纸本墨迹,长28厘米,宽12厘米,草书,分3行22字:“中秋不复不得相还为即甚者如何然胜人何庆等大军。”22字个个铁画银钩,书写流畅。帖上,前有乾隆题首,后有董其昌、项元汴等人题写的跋文,并钤盖有“宣和”“绍兴”     

爱国者存储王安全升值，加速信息化建设

近日爱国者移动存储王产品全线开展“安全升值加量不加价”活动，用户只需要用20G存储王的价格，即可获赠10G容量，将产品免费升级为同型号的30G爱国者移动存储王。参与本次“安全升值加量不加价”活动的存储王产品包括爱国者移动存储土(智能安全型)、移动存储王Ⅱ代(智能安全型)、移动存储王Ⅱ代(高速智能安全型)、移动存储王Ⅱ代(智能安全尊贵型)、加密王Ⅱ代、加密王Ⅲ代等全线产品，丰富的产品线与实惠的价格，无疑将全面掀起移动存储王的快速普及。