论中国的信息化与跨越式发展

20世纪中期以来,全球信息技术的应用已经从一场技术革命引发为一场产业革命,它催生了一大批高新技术产业,集成电路产业、计算机及其外部设备产业、卫星通讯业、光通讯业、软件业、数据库业、信息服务业等一批信息产业迅速崛起并发展壮大,而信息技术本身所具有创新性、渗透性、倍增性、带动性使信息技术在各行各业不断扩散,信息技术及产业也成为世界经济增长和推动产业结构调整、升级的重要力量。正因为如此中国第十个五年计划提出“以信息化带动工业化,发挥后发     

把握经贸工作重点实现"十五"良好开局

党的十五届五中全会对当前国际和国内形势作了深刻的分析,总的看来,搞好世纪之初的经贸工作,有许多有利条件.一是2001年世界经济和贸易将继续保持较快的增长势头,我国加入世贸组织,将给外向型战略充实新的内容,驾驭得好,有可能扩展新的增长空间;二是中央把扩大内需作为经济发展的战略方针,继续实行积极的财政政策和稳健的货币政策,支持企业改革与发展的技改国债贴息、债转股、核呆等重大政策将保持连续性,这对结构调整和改革发展是一个有力的推动;三是国家深入实施西部大开发战略,加快中西部地区发展的步伐,中央的政策措施更加明晰有力,有条件发挥自身优势,在项目、科技、市场以及吸纳外部资金,调整自身结构等方面抢占先机;四是国家在抓大壮大的同时,对中小企业的发展更加重视,已制定了《关于鼓励和促进中小企业发展的若干政策意见》,随后还会有一系列相关政策法规出台,这对于引导扶持中小企业的发展,扩大就业,保持社会稳定,将会产生积极影响;五是对工业有举足轻重作用的一批大公司大集团发展势头良好,以光电子信息技术为代表的高新技术产业迅速崛起,为工业加快发展提供了重要支撑;六是"九五"计划的顺利实现,经济效益明显改善,极大地鼓舞了加快发展的信心和决心.     

《现代企业管理学》学习辅导

企业作为国民经济的细胞，其生产和经营活动构成社会经济运行的微观基础。学习现代企业管理理论和方法，对于各级党政干部围绕经济建设这个中心做好各项工作有着重要意义。为此，本书在总结国内外企业管理理论和经验的基础上，系统阐述了现代企业管理理论和方法，并在企业治理和组织、战略管理、资本运营、     

对我国会计委派制度有关问题的思考

本文较全面地阐述了我国现阶段的会计委派制度,认为在我国国有企业实行会计委派制只是权宜之计,随着社会的不断发展终将被取消,实行财务总监委派制是对此的有益探索与思考。着重论述了财务总监制是外部会计监督系统以及实行财务总监制的意义与完善。与会计委派制相比,财务总监制是一种比较优越的机制。     

苏州市现代服务业发展战略研究

首先简要阐述现代服务业对于提高城市竞争力的作用，接着以苏州市为例，分析了苏州城市现代服务业发展存在问题、未来前景及如何处理与上海市的产业关系，最后提出了苏州现代服务业发展战略及实现途径。     

总部经济大势渐成

北京市社会科学院中国总部经济研究中心的最新调查表明,许多城市的中心城区总部经济与现代服务业互动发展的实践日趋活跃.     

谈企业改制基金管理的难点与对策

国有企业改制作为中国经济体制改革最重要的主题之一，二十年实践证明，通过改制能够促进企业建立“产权明晰、权责明确、政企分开，管理科学”的现代企业制度，保持企业的活力和生命力，实现政府职能的根本转变，有效保护国有资产。保障企业职工的合法权益。但由于历史和体制的关系，我国企业改制难以彻底。     

“企”字去人则止——谈谈企业文化建设必须坚持“以人为本”的理念

企业文化的出现，许多专家学者称它是继古典管理理论、行为科学理论、现代管理理论之后，进入人本化管理的新阶段。它正在悄悄地揭开人类企业管理思想与管理理论的新纪元。     

现代企业制度下内部审计的发展

内部审计是现代企业制度的重要组成部分。文章指出 ,在现代企业制度下 ,特别是在由审计委员会领导、向总经理汇报日常工作的审计模式下内部审计的目标是实现企业价值最大化 ,在此目标下 ,应根据审计成本—效益原则等合理确定审计内容。最后 ,文章对我国内部审计的现状和发展进行了探讨。     

国有企业产权制度改革中的若干问题

企业产权组织随着社会生产力的发展经历了三个阶段，公司制不可能成为我国企业改革的终极模式，产权的实质是剩余归谁，人力资本应该与物质资本一样享有剩余产品的索取权，国有企业的初始投资者，经营者和劳动者在剩余产品的分配上应该共享。