浅谈大一新生班班主任工作的重点

大一新生班的班级管理工作是最为繁琐的,因此对于大一新生班的班主任来讲,如何在短时间内管理好一个全新的班级是一项富有挑战性的工作。本文主要介绍了大一新生班管理工作的几个重点。     

小学班干部选拔及培养方式

作为一个班级的领导者,我们在班级管理工作中需要选拔一些班干部出来一起协助班级工作的开展。在小学班干部的选拔中,班干部的选拔方式主要有任命制、民意选举制、换位制和演讲制这几种。在班干部选拔出来之后,班干部的培养手段也是极其重要的。     

浅谈大学班干部选拔和培养

大学班级是大学生学习和生活的基本单位,是学校、学院落实各项工作的终端,是大学生共同学习、共同生活的基地,因此班干部的管理尤为重要,本文旨在探讨应如何开展大学班干部的选拔和培养工作。     

中职护理专业女生班管理中的问题与对策

正中职护理专业学生主要以女生为主,年龄偏小,处于青春期。笔者根据多年的班主任工作发现:许多学生自信心不强,学习目标不明确,对自己期望值不高;生活能力差,自我管理、自我约束、自我服务能力欠缺;心理脆弱而敏感,很容易陷入心理矛盾和心理冲突中。根据教学大纲要求,中职学校要培养能在各级各类医疗卫生和社区卫生服务机构从事护理、保健、康复、健康教育等工作,具有职     

大学新生班干部队伍建设路径探析

大一新生班委对班级建设具有至关重要的影响。班干部建设不但对班级的正常管理有很大的影响,而且对班干部自身和其他同学的发展也有重要的影响。选拔、培养好班干部,出台合理机制考核班干部,对班级民主管理和班风、学风建设都具有长远影响,更有利于形成积极进取、健康向上的班级氛围。     

浅谈怎么样当好大学辅导员

一所大学办学质量的高低,关键的一条就是看其能不能为社会主义建设培养合格的人才,而人才的培养关键在于教师,作为负责大学生思想工作的辅导员,其言行举止无疑对学生有着很大的影响,因此,辅导员自身素质和能力的高低对大学生的教育质     

浅谈高职学院辅导员工作如何对班干部选拔、指导和培养

高等教育是全面培养学生综合素质的过程，学生毕业后直接面临的就是生存的社会．高等院校，是进行国民素质教育的重要基地；教师及辅导员，是培养学生综合素质的主要力量。辅导员的工作重点是班集体的建设和管理，选拔和培养一批德才兼备的学生干部，建设一支高素质高效率的班干部队伍，来参与班级工作的管理显得尤其重要，这将是形成良好班风、创建优秀班集体所必备的条件.     

“大锅话”不破会风难改

时下，会多、会滥、会长早成为诟病：会风不好，话风不正颇受非议。于是便有了“38个会议一次开”的新闻。然而会议上的“大锅话”却是会风不好、话风不正的祸因。也是滋生“瞌睡班干部”的“催眠曲”．     

浅谈高校学生班干部的培养

高校学生班干部是老师与学生之间的桥梁和纽带,是学生管理工作中的桥梁和骨干力量,培养合格的班干部能更好地服务于广大学生,是做好学生管理工作的关键。文章结合当前大学生特色和对学生班干部的要求,分析了高校学生班干部存在的普遍问题,并提出相应对策。     

领导班干部读什么书

近些年，随着中国官员越来越多地摆脱刻板作风，一些重量级的省部级官员频频公开书目，官员读书一度成为社会热点。