达罗克:中国企业家在全球有自己的位置

中国的企业家不仅看到了国内的市场,他们还志在全球彼得·德鲁克是现代管理学的开创者,被誉为“现代管理学之父”。美国克莱蒙特研究生大学德鲁克管理学院相当于管理学研究的“圣殿”,而珍妮·达罗克作为管理学院的院长则是这座“圣殿”的掌门人。她的右腿不久前在一次偶然的事故中意外骨折,刚拆下石膏,她就杵着拐杖,乘飞机飞越半个地球来到中国,参加在南京大学举行的“彼得·德鲁克管理学院院长论坛”。     

《夷坚志》中的劳动妇女

宋代是中国妇女生活由相对自由开放到日益遭受严格束缚的一个转折点，处于这一转折点上的宋代妇女，在坊市商品经济蓬勃发展的形势下，其生活比起理学盛行的明清要相对自由得多，表现在她们主动参与到手工业、商业及服务业等经济领域。《夷坚志》中记载的许多事例，展示了宋代妇女丰富多彩的经济生活。     

基于环境可供性的骑行风景道规划设计 研究 ——以昆明滇池骑行线路为例

运用环境可供性理论探讨骑行风景道物理环境及其 使用者行为之间的相互关系,以昆明滇池骑行线路为例,通过 参与式观察及深度访谈获取环境可供性的实现和需求情况,对 可供性的类目特征、时空分布及可供性实现的影响因素进行 分析。发现骑行风景道环境可供性在类型上主要包括消费、游 憩、应急、运动4个大类;可供性空间分布与既有兴趣点高度 邻近,时间分布基本与骑行者行为的时间特征相匹配;可供性 实现的影响因素分为路内环境、路外环境、气候环境三方面, 包括交通组织、路面材质、景观质量、天气类型等内容。根据 分析结果,总结了骑行风景道规划设计策略,讨论了风景道骑 行行为背景下可供性相互关系的多中心网络,提出通过网络中 关键节点的识别来指导风景道建设。     

杜丽娘的形象及其内涵

坚定的追求、强烈的反叛，使杜丽娘成为中国古代女子与“命定”相抗争的典型。同时，她又是一个矛盾的结合体，人性的舒展与理学的压抑在她身上交织着。情与理的尖锐冲突，直指程朱理学对人性的压迫和摧残，使杜丽娘形象具有普遍的社会意义。杜丽娘冲破精神枷锁，追求“天然之情”，寻求对人的承认与尊重的行为，具有了个性解放、人性觉醒的光辉，也使这一形象显现出深层的化内涵。     

中国旅游地理学研究转型与国际化对比

大众旅游时代,中国旅游业发展正进入重大变革期和调整期,这要求我们要立足中国旅游业基本国情,重新审视中国旅游地理学研究转型问题。文章认为,中国旅游地理学研究国际化是重要趋势,这种国际化也在一定程度上推动着研究本土化进程。中国特色旅游地理学研究在总体方向上要扎根于旅游产业重大需求实现转型,在研究对象上,从典型旅游地研究向国土游憩空间优化研究拓展;在研究重点上,从旅游要素研究逐步向旅游地复杂地域系统过程模拟与预测研究转型;在研究范式上,更加从现有理论研究和规划实践的脱节向“理论研究—规划实践—政策应用”的有效链接提升。在此过程中,国外旅游地理研究可为中国旅游地理学研究提供重要借鉴参考。     

财专学人

张云霞,女,1967年4月生,山西定襄人,副教授。1989年毕业于太原工业大学数学力学系应用数学专业,获理学学士学位,2003年获得西安交通大学工商管理硕士学位。现为山西省财政税务专科学校公共课教学部副主任。张云霞同志主要从事应用数学的教学、研究和推广工作,从教20多年以来,承担过全日制本科、专升本及大中专等层次学生的理论数学和应用数学课程的教学工作,主要讲授《经济数学》、《概率论与数理统计》、《高等数学》、《线性代数》及     

基于设计事理方法学的游客服务中心室内设计改进策略

近年来旅游业不断发展,对旅游服务设施也提出了更高的要求,同时,随着自助游的兴起,传统的服务设施已不能满足当代人的需求,游客中心作为旅游景区的主要服务设施,如何能够有效的就"旅游"这一"事件",充分考虑游客服务中心所在的关系场,设计创造出便于游客使用"物",成为当下急需解决的问题.目前,旅游景区游客中心的研究,大部分停留在游客中心的规划选址和建筑设计上,关于游客中心基于设计事理学的服务模式及室内设计研究比较缺乏.本文从设计事理学角度出发,主要对几个游客服务中心进行具体研究,并结合相关实例对游客服务中心进行进一步探讨,从而提出改进意见.     

儒家“义利观”与现代企业经营

义利之辩是中国思想史上长期争论的一个重要话题，南宋理学大师朱熹称之为“儒者第一义”。历史上，先秦儒家提出的义以生利，见利思义，以义为上等一系列论述，两千多年以为一直规范着人们的行为和价值取向。在新的历史时期，我们应本着扬弃的态度，继承和发扬其合理的内核，使企业形成科学的义利观和正确的经营理念。     

管理学研究的混沌与倒退

管理命题满天飞,惊世骇俗的观点不时冒出来,管理“大师”面对企业往往铁口直断妄下结论……这不是管理学的进步,而是管理学研究浮躁与不科学的表现。     

企业管理者心理素质要求探析

企业的兴与衰,存与亡在很大程度上取决于企业管理者素质的高低,综观国内外,每一个成功的企业都拥有一个以高层管理者为核心的高素质的管理者群体来支撑。管理者尤其是高层管理者的素质是制约管理权力大小的条件,是构成管理权力的重要要素,是企业取得良好绩效的关键。