对强化国有企业领导干部权力制约机制的思考

<正> 当前,部分国有企业个别党员领导干部中出现的消极腐败现象,之所以不能得到有效地遏制,与企业对领导干部的权力缺乏有效地监督机制有直接的关系。因此,笔者认为,加强对党员领导干部的监督管理,建立健全科学、规范的权力制约机制是十分必要的。     

"公贿"产生的原因及对策

"公贿"简而言之,就是利用公款行贿.它是指国有或集体企业,党政机关、事业单位、社会团体等,为了本地区、本行业、本部门、本单位的利益,用集体或以集体的名义,由单位的负责人,向其他单位或从事公务的人员,或某些身居要职的领导进行贿赂的行为.     

广西农民增收的制约因素及对策

改革开放二十多年来 ,广西农村经济迅速发展 ,农民收入显著提高。农民人均纯收入从 1978年的119 5 0元增长到 2 0 0 0年的 186 4 5 1元 ,增长了15 6 0倍 ,年平均增长速度为 13 30 %。但从二十多年来的发展历程看 ,广西农民纯收入增长呈现出阶段性波动的特征 ,尤其是在 90年代后期 ,农民收入增速连续 5年明显减慢 ,并呈逐年下降之势 ,2 0 0 0年 ,广西农民收入甚至出现较大幅度的负增长 ,这在改革以来还是第一次。我国加入ＷＴＯ后 ,广西农民收入增长的条件与过去相比正在发生重大变化 ,增加农民收入面临许多复杂的因素。一、制约农民收…     

影响中国经济发展的制约因素及对策建议--兼论"十一五"期间中国经济发展战略及走势

需求约束、成本约束、资源约束是影响未来我国经济发展的三大制约因素.因此,应通过结构调整、技术创新、转变增长方式、加快企业改革等措施,突破上述制约因素,促进经济发展.     

内部审计与企业内部控制制度创新

<正> 企业内部控制制度,是企业的一种自律行为,指单位内部为了有效的进行经营管理,防范风险,而制定的一系列相互联系、相互制约、相互监督的制度、措施和方法的总称。由于内部控制本身是一种动态行为,它在企业中的作用必然受到主观因素和外部环境的影响。要充分发挥内部控制在现代企业制度中的作用,就必须不断地对内部控制制度进行创新,使之不断完善和规范,真正符合企业的实际发展需要。制度创新是使内部控制制度符合企业实际需要的重要保证,是创新思维的结果,是创新     

基于制约理论的成本管理模式研究

环境的变化要求相应的成本管理模式发生变革。本文首先分析了环境变化对企业成本管理的影响,之后对作业成本法的管理思想的前提假设进行分析,指出它对于现代企业成本管理的局限性及其产生这些局限性的主要原因。最后,在分析制约理论核心原理的基础上,提出了一种基于制约理论的成本管理模式,试图为研究适应现代企业的成本管理模式提供新的思路。     

略论独立董事制度在我国的适用

独立董事是指不在公司担任除董事外的其它职务,并与其所受聘的公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事.独立董事制度发源于美国,后被西方各国普遍所引用,我国是在近几年才开始注意和借鉴该制度.新制度经济学认为,任何一种制度都依赖一定的社会土壤,都有一个赖以生存的社会文化环境,因而其适应性和效果会受到一定客观条件的制约和影响,独立董事制度也不例外.     

ISO9000族标准启动关于顾客满意的三件套国际标准ISO 10001、ISO 10002、ISO 10003

国际标准化组织(ISO)中负责质量管理和质量保证的技术委员会(ISO/TC176),现在正在制定三个相互关联并涉及抱怨管理的顾客满意标准,这三个标准是:     

2006年成都市女大学生就业的瓶颈限制及相关对策分析

女大学生就业难的问题,随着新一届毕业生就业高峰的来临再一次凸现出来。用人方由于对女大学生有很多的顾虑,在招人时往往考虑男生,面对这种不利的局面,只有找出女大学生的就业瓶颈因素,对症下药采取适当的措施才能从根本上解决这个难题。本文从成都市2006年女大学生就业情况入手,分析女大学生就业难的原因以及解决措施,以期对解决全国女大学生就业难的问题有所帮助。