连续两季增持机械、化工——三季度券商集合理财产品持仓分析

券商集合理财产品连续两个季度增仓,但近七成为新进建仓,调仓幅度极大,明显增持了机械和化工类股票。券商自营在第三季度出现小幅减仓,半数为新进建仓。     

澳大利亚、日本同行代表团访问我会

2009年10月21日,中国资产评估协会秘书长刘萍（左二）会见澳大利亚国家会计师协会（NIA）总裁安德鲁·康威（Andrew Conway）及主席葛莱格·丹尼斯（Greg Dennis）率领的代表团。双方就资产评估与会计行业之间的相互影响及合作关系、两会的交流与合作意向等交换了意见。刘秘书长介绍了我国资产评估行业发展现状及中评协的职能与组织机构情况。安德鲁总裁及葛莱格主席分别对NJA的情况做了详细介绍。双方表示,将加强相互交流,推动两国行业间的进一步合作。     

责任感、信任感与职工持股

中国企业中实行的职工持股制度，目的是为了解决长期以来企业中存在的“人人皆主人，无人会负责”的职工缺乏主人翁意识的状况。职工在工作中的责任感和信任感的存在，对企业的活动及其效益皆具有非常重要的意义。职工持股制度的着眼点是把激励建立在可感知的利益和“期望的利益”之上，这对于增强企业职工的主人翁意识与强化企业与职工之间的信任关系大有益处，它使职工对企业的参与有了可靠的物质基础和切入点。     

上海合作组织框架下各国判决相互承认与执行制度研究

自上世纪90年代以来,中国与俄罗斯、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦、乌兹别克斯坦分别签订了双边司法协助条约.①然而,历经10年的司法实践,条约相关规定已难以适应当前需求,加上双边条约本身固有缺陷,使得我国与上海合作组织(以下简称上合组织)其他成员国在判决的相互承认与执行问题上陷入了纷繁复杂的矛盾中.对此,笔者认为,应在上合组织框架下缔结多边条约并赋予其强制力,统一判决相互承认与执行制度.     

对企业内部会计控制制度的几点思考

一、科学合理的岗位设置和职务分离是保护内部会计控制体系正常运作的前提条件 任何一种控制制度均体现着一定程度的牵制原则。企业内部会计控制也是如此，无论财务会计部门，还足财务部门与其它业务部门之间，均按照相互牵制原则进行科学合理的岗位设黄及对有关职务进行分离，从而形成一种既相互制约、又相互配合：既相互监督又相互制约的内部调节机制，是企业会计控制建设的首要工作，也是保证控制体系正常运转的前提条件。     

中国证券市场机构投资者与上市公司盈余管理关联性的研究

本研究从中国证券市场机构投资者与上市公司盈余管理之间关系这一视角出发,来说明机构投资者在公司治理中的作用,通过对相关理论的归纳和分析,构建了研究假设,在此基础上,利用中国上市公司数据,设计实证模型,对研究假设进行了论证.研究发现了在中国证券市场当机构投资者持股比例高时抑制盈余管理,机构持股比例低时加剧盈余管理,即倒U型的关系。研究应用截面数据分析、面板数据分析、单变量分析等方法,从2005年和2007年的数据验证出倒U型的拐点在机构持股6%,说明机构持股6%以后,在公司治理中发挥了抑制操纵盈余的盈余管理的积极作用。利用2004～2007年的数据,进一步的研究发现,随着近年机构投资者的发展和国家的政策导向,机构投资者对盈余管理的抑制作用越来越强,在公司治理中越来越显示出重要的作用。     

软件过程改进中的人力资源管理研究

一、引言 经过多年来软件企业的实践,企业要想高效率、高质量和低成本地开发软件,必须以改善软件生产过程为中心.随着"过程"思维的不断深入,企业和管理人员对软件过程的管理上升了一个高度,软件过程改进也成为软件企业在激烈的市场竞争中持续发展的必要条件和实现软件生产工业化的必要条件.对于一个全面有效的过程,必须考虑全部必要的任务之间的相互联系,考虑使用的工具和方法,考虑任务参与人的技能、培训和激励措施.     

管理层持股、股利政策与代理问题

本文基于2004年至2009年沪市和深市所有发行A股的公司数据,通过建立probit和tobit计量模型,从管理层持股和现金股利政策角度讨论了委托代理关系。研究表明,管理层持股能够增加现金股利支付倾向和力度,但是股权激励只有在持股水平相对较高时才能发挥作用。所以只有进一步完善企业的管理者持股机制,才能更有效地保护资本市场中小投资者的利益。     

软实力:制胜之道

◎在现实国际社会中,软实力的竞争更为残酷,更加隐蔽,是一场没有硝烟的战争◎中国始终追求的是一个多种文明、多种制度、多种模式和平共处、相互借鉴的丰富多彩的世界     

我国引入管理层持股作用机理探讨

管理层持股作为一种激励约束机别使得代理人朝着委任人福利最大化方向前进,对比进行相应的记述探讨.