新气息 新活力 新压力 “60后”高官新意浓

无论中国出现什么困难和挫折,年轻的"60后"省部级领导群体从总体上不会把走回头路作为自己执政的思路,只会从如何进一步改革开放的角度来思考出路十八大前的这轮人事调整有一个突出特点:不少"60后"官员迈入省部级领导干部行列,成为一道亮丽的风景。据不完全统计,现任"60后"省部级领导干部共有161位,其中1960年(含)后出生的省级常委118位。     

违反党纪该如何处分？

＂鉴于周永康涉嫌严重违纪,中共中央决定,依据《中国共产党章程》和《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》的有关规定,由中共中央纪律检查委员会对其立案审查。＂7月29日晚间,中央纪委监察部网站发出这一消息。这条共69个字的消息,不亚于一颗威力巨大的核弹,震惊国内外政坛和民众。从新闻角度看,这条短消息的每个字词几乎都是新闻点,周永康这个名字的爆炸力自不用说,其他每个字词也都被翻来覆去地研究背后深意。     

孙政才:一个高官的“山东执拗”

<正>孙政才这位出生在山东荣成农民家庭的"高官",也注定一生与"农"结缘。而从他"你们听不懂的话,找能听懂的人听;你们办不到的事,找能办到的人来办"的话中,人们感受到的是正义的"山东执拗"。农田里经受"粉笔头事件"上小学时,孙政才就学习很好,性格平和,一直都是班长。上高中时,孙政才和同学们一起住校,当时的经济条件都不好,每个周末同学们都结伴回家背干粮,孙政才总要比其他同学早回校,学习也很刻苦,在1980年     

北京矿冶研究总院冶金研究设计所

<正>北京矿冶研究总院冶金研究设计所是国家无污染有色金属提取工程中心和国家金属矿产资源综合利用工程中心的主要组成部分。集技术研究、工程设计为一体,具有冶金行业工程设计甲级资质,技术研发和工程设计力量雄厚。设有加压浸出、常压浸出、生物冶金、萃取、矿浆电解、电化学测试、循环流态化焙烧、火法冶炼等配套的专业实验室。建所50多年来,获得100余项国家及省部级科技奖,工艺研究及工程设计等专业化技术服务覆盖全球。北京矿冶研究总院冶金研究设计所在有色金属、贵金属资源综合利用方面可提供项目咨询、工程设计、设备调试等全套技术服务。     

腐败治理能改善国企高管双重激励的效率吗?——基于高官落马视角的实证研究

基于A股301家国有上市公司2010-2016年的平衡面板数据,检验了反腐败治理中高官落马如何改变国企高管显性货币薪酬与隐性超额在职消费对公司业绩的激励效率。结果表明,与央企的双重激励对公司业绩始终无明显影响不同,位于高官落马人数越多地区的地方国企,其超额在职消费对业绩的激励效率越高,但高管货币薪酬的激励效率却越低,且该现象突出体现在党的十八大后。这是因为地方国企高管在高官落马的震慑下更倾向于用显性激励替代隐性激励。进一步研究表明,在高官落马人数多的地区,地方国企的超额在职消费可通过提高投资效率最终实现业绩增长。文章结论表明,反腐败仅是提高国企隐性激励效率的治标之策,只有同时完善内部治理环境,方能从根本上提高国企高管整体激励效率。     

第九届中国—东盟博览会高官会召开 11国共办方共同谋划打造中国—东盟合作重要平台

本刊讯3月15日,第九届中国—东盟博览会高官会在广西南宁举行。来自中国和东盟10国的高官同聚一堂,共商第九届中国—东盟博览会筹备工作。2012年是中国—东盟友好合作关系全面深入发展的一年,《中国—东盟全面经济合作框架协议》签署     

江郎为何才尽

"江郎才尽"这个成语流传至今,用来形容那些先有盛名到后来却做不出什么像样成绩来的人.江郎(南朝江淹)先前在事业上颇有成就,由一个出身寒微的人而位居高官,封醴陵侯,诗赋也颇负盛名.可他为什么在正值年富力强、本当大有作为之时却才思枯竭?分析其中的缘故,对我们也不无借鉴.